事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)發(fā)布，163貴州人事考試信息網(wǎng),163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng),貴州163提供貴州事業(yè)單位招聘考試公告簡章、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、準(zhǔn)考證打印入口、考試時(shí)間及成績查詢?nèi)肟诘龋噘F州事業(yè)單位招聘備考資料以及考試信息請關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng),163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng),貴州163。

一、公司簡介

貴州建工集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）是貴州省混合所有制大型建筑施工特級企業(yè)，是貴州建筑施工領(lǐng)域的骨干力量和領(lǐng)軍企業(yè)，下轄8家全資子公司、10家控股公司、4家參股公司。2015年與世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略重組，形成國有資本、社會(huì)資本、管理團(tuán)隊(duì)多元持股混合所有制。集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)是房建、市政等工程施工總承包，具有3項(xiàng)房屋建筑施工總承包特級、1項(xiàng)市政公用工程施工總承包特級、3項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級、8項(xiàng)房屋建筑施工總承包壹級、202項(xiàng)總承包和專業(yè)承包增項(xiàng)資質(zhì)。近年來，先后獲得 “全國重合同、守信用企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”“中國建筑業(yè)承包60強(qiáng)企業(yè)”“全國先進(jìn)施工企業(yè)”“全國施工技術(shù)進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”“全國工程建筑質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“全國技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。2021年在貴州百強(qiáng)企業(yè)榜單中位列第二。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向高校、社會(huì)招聘應(yīng)往屆（2020、2021、2022年）碩士畢業(yè)生。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，認(rèn)同貴州建工集團(tuán)的企業(yè)文化、企業(yè)品牌，遵紀(jì)守法、品行端正；

（二）具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，有培養(yǎng)潛質(zhì)；

（三）具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）具備與崗位相匹配的專業(yè)知識和技能條件，以及履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)；

（五）應(yīng)聘人員不得超過30周歲（1992年1月1日之后出生）；

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

六、待遇和管理

（一）聘任方式：?集團(tuán)正式錄用后按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇：按集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。

（三）考核管理：試用期滿后集團(tuán)公司組織考核，考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)按集團(tuán)公司考核辦法實(shí)行月、季、年度崗位考核。

七、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名要求

1.簡歷投遞時(shí)間。2022年4月15日-5月15日，活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式。請?zhí)顚懜郊稇?yīng)聘登記表》（WORD文本），填表時(shí)請勿漏項(xiàng)，表格發(fā)送至郵箱3549753874@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：2022-姓名-報(bào)考崗位。同時(shí)，以PDF掃描件形式提交以下資料：個(gè)人簡歷、身份證、本科和研究生學(xué)歷與學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的必須提供《就業(yè)推薦表》）。

3.相關(guān)說明。每位應(yīng)聘者對照“崗位要求”限報(bào)一個(gè)崗位。

(二）資格審查

集團(tuán)公司按照崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名條件的，通過資格審核進(jìn)入面試。

（三）組織面試

通過資格審查的人員由集團(tuán)公司招聘工作組通知本人進(jìn)入面試，面試形式為個(gè)人答辯和評委提問等。面試時(shí)間為2022年5月底前。

（四）體檢考察

擬聘人選在公示期間提供二甲以上醫(yī)院出具的本人體檢報(bào)告原件，有嚴(yán)重疾病和考生自愿放棄的，按照面試成績排序依次遞補(bǔ)。

（五）聘前公示

擬聘人選名單在集團(tuán)公司官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）人員聘用

公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

 

招聘聯(lián)系人：劉老師、鄭老師

招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-86889434、0851-86883462

建工集團(tuán)附件：畢業(yè)生應(yīng)聘登記表