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貴州163人事考試信息網(wǎng)

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貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司2022年招聘工作人員方案

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州163人事考試信時間:2022-04-05 11:58閱讀:

貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司是一家國有企業(yè)公司,主管單位為縣林業(yè)局,現(xiàn)主要承擔(dān)雷山縣國家儲備林項目建設(shè)及木材加工等項目。公司經(jīng)營理念:秉持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,以市場結(jié)果為導(dǎo)向,合作共贏。

一、招聘目的

為了更好的適應(yīng)公司的發(fā)展需要,滿足公司的人才需求,提升公司的服務(wù)水平,加快公司的發(fā)展進程,貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司急需向社會公開招聘人才6名。

二、招聘原則

(一)此次招聘對象面向我縣國有企業(yè)待業(yè)職工、公益性崗位人員、縣直各部門購買服務(wù)人員和臨聘人員等相關(guān)人員進行公開招聘;

(二)招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?、量才使用、擇?yōu)錄用”的選人標準,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的基本原則開展此次招聘活動。

三、 招聘時間安排

(一)公告發(fā)布時間: 2022年4月2日;

(二)報名時間:2022年4月2日--4月8日;

(三)面試時間:具體時間以電話通知時間為準;

(四)面試地點:貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司。

 四、招聘崗位及相關(guān)條件

 

序號

崗位

招聘人數(shù)(名)

薪資待遇

崗位要求及職責(zé)

1

財務(wù)部

1

薪資待遇參照公司薪酬管理制度實施方案(試行)執(zhí)行。

任職要求:

(1)財務(wù)或會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(2)有財務(wù)管理、會計工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)企業(yè)會計準則及相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)、審計法規(guī)、政策;

(3)較強的成本管理、風(fēng)險管控和財務(wù)分析能力;

(4)政治素質(zhì)良好,理想信念堅定,遵守國家法律法規(guī),品行端正,無不良記錄;

(5)具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感,具備團隊合作精神;

(6)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件;

(7)年齡在18周歲以上,48周歲及以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé):

(1)審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

(2)編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

(3)審查公司對外提供的會計資料;

(4)負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

(5)制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

(6)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作。

2

生產(chǎn)管理部

4

薪資待遇參照公司薪酬管理制度實施方案(試行)執(zhí)行。

任職要求:

(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,林業(yè)專業(yè)優(yōu)先; 
(2)具有扎實的林業(yè)專業(yè)知識,熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī),能開展檢查驗收等工作。其中有林業(yè)項目管理工作經(jīng)驗、能勝任外業(yè)調(diào)査工作和熟練操作相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮;具有從事項目管理工作2年經(jīng)驗以上或具有相關(guān)資格證者可放寬條件限制; 

(3)政治素質(zhì)良好,理想信念堅定,遵守國家法律法規(guī),品行端正,無不良記錄;

(4)具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感,具備團隊合作精神;

(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件;

(6)年齡在18周歲以上,48周歲及以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé):

(1)執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的工作指標;
(2)國儲林項目林木林地收儲工作,負責(zé)國儲林生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及服務(wù)相關(guān)工作; 
(3)負責(zé)國儲林項目林權(quán)不動產(chǎn)登記工作,包括國儲林項目林權(quán)不動產(chǎn)辦證材料收集及林權(quán)不動產(chǎn)辦理登記工作,對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站下發(fā)工作提示及文件資料發(fā)送,掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林地不動產(chǎn)辦理情況,統(tǒng)計已完成辦理不動產(chǎn)林地數(shù)據(jù);

(4)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作。

3

綜合部

1

薪資待遇參照公司薪酬管理制度實施方案(試行)執(zhí)行。

任職要求:

(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
(2)具有較強的文字撰寫能力和綜合表達能力較,熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件,有文字寫作、公文排版工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)政治素質(zhì)良好,理想信念堅定,遵守國家法律法規(guī),品行端正,無不良記錄;

(4)具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感,具備團隊合作精神;

(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件;

(6)年齡在18周歲以上,48周歲及以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé):

(1)接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員,會議通知會務(wù)服務(wù);

(2)按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理;

(3)負責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理;

(4)負責(zé)辦公室一般日常事務(wù)處理工作;

(5)負責(zé)公司公文起草、制發(fā)等工作;

(6)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作。

 

五、不得報名情形

(一)曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被開除黨、團籍的;

(四)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(七)其他不適宜從事所報崗位要求的。

六、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、試用、錄用的程序進行。

(一)報名方式

1、可直接現(xiàn)場報名或發(fā)送個人簡歷至郵箱?,F(xiàn)場報名地點:貴州省雷山縣丹江鎮(zhèn)永樂路貴州雷森林業(yè)投資發(fā)展有限公司綜合部(煙草局對面),郵箱:359248612@qq.com。

2、郵件標題及附件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送,附上個人近期標準彩照及簡歷。

3、咨詢電話: 0855-2436582  金先生。

(二)資格審查

由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司綜合部、董事會成員或總經(jīng)理對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。資格審查貫穿整個招聘工作過程,如應(yīng)聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.面試時間以電話通知為準。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況。面試采取現(xiàn)場提問的方式進行,面試人員當(dāng)場作答,答題時限為10分鐘,面試考官組根據(jù)面試表現(xiàn)情況現(xiàn)場進行量化評分。

2.面試工作結(jié)束后,按應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、勝任能力、薪酬要求等進行全方位的考量,根據(jù)考量分數(shù)確定最終錄用名單。

(四)體檢

面試結(jié)束后通知體檢,體檢費用自理。

(五)試用與錄用

試用期為三個月。三個月后公司會對其綜合素質(zhì)、工作完成情況、專業(yè)技能、勝任能力等進行綜合考核,考核通過的與其簽訂勞動合同,正式聘用。

貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司

2022年4月2日

    更多咨詢 0851-86861255

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