文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州163人事考試信時間:2022-04-30 15:54閱讀:
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貴州省黔東南州人才引進(jìn)面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力,面試滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試的題目類型有自我認(rèn)知和崗位匹配類、計劃組織類、應(yīng)急應(yīng)變類、人際關(guān)系類、綜合問題分析類等,通常題目會選取其中的幾類進(jìn)行考試。歷年貴州省黔東南州人才引進(jìn)面試題目是怎樣的?163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)根據(jù)歷年參加面試考生回憶整理,僅供參考。更多貴州省黔東南州人才引進(jìn)面試真題請關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng),或添加金粉筆王老師微信:13368515037。
2019年8月10日黔東南錦屏縣事業(yè)單位面試題
1.錦屏多年來一直處于發(fā)展的落后的情況,有的人說是因為缺乏創(chuàng)新,有的人說是缺乏人才,有人說是缺乏資金,你覺得最主要是缺乏什么?為什么?
2.為了紀(jì)念錦屏縣成立20周年,單位想要辦一個宣傳活動。你怎么組織?
3.你在單位勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨,工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞。但是年中評選優(yōu)秀員工的時候,你沒有被提名,你會怎么想?
2019年8月25日黔東南州劍河縣事業(yè)單位招聘面試題
1、高速收費站工作人員對路過車輛微笑服務(wù),人們把視頻傳到網(wǎng)上,有人說這是職業(yè)假笑,有人認(rèn)為拍視頻侵犯了肖像權(quán),對此,你怎么看?
2、高空拋物屢禁不止,對此你有什么建議?
3、上級派一位是“刀子嘴”的同事做你的領(lǐng)導(dǎo),他平時對你的工作不指導(dǎo),在你犯錯的時候嚴(yán)厲批評你,你要怎么和他溝通?
2019年8月25日黔東南州黎平縣事業(yè)編招聘面試題
(有題本、紙、筆,讀題,15分鐘)
1、助學(xué)貸款很多人沒還,學(xué)校把沒還的學(xué)生的個人信息公布到網(wǎng)上,有人認(rèn)為個人信息公布在網(wǎng)上不合適,有人認(rèn)為可以?對此,你怎么看?
2、單位要組織黨政廉潔活動,讓你來負(fù)責(zé),你怎么組織?
3、你在組織信訪維穩(wěn)活動,發(fā)宣傳單時有群眾激動,搶過你的宣傳單并點燃,你怎么辦?
2017年黔東南州人才引進(jìn)面試真題
1、你的同事在你身后總是說你的壞話,你是寬容還是仇恨,請談?wù)勀愕目捶ā?br />
2、請你談一個和別人合作遇到挫折的事。
2016年4月16日貴州省黔東南州施秉縣急缺人才引進(jìn)面試真題試卷
1.領(lǐng)導(dǎo)給你安排了一份工作,你一直沒有做完,為此領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批評你多次,請問你該怎么辦?
2.“高調(diào)做事。低調(diào)做人”。請問你怎么看待這句話?
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