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2020年貴州航天林泉電機有限公司招聘16名專業(yè)人才簡章

文章來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者：金粉筆教育時間：2020-03-19 11:12閱讀：


一、招聘單位：貴州航天林泉電機有限公司

貴州航天林泉電機有限公司隸屬于中國航天科工集團公司第十研究院，是我國航天微特電機、伺服驅(qū)動控制、二次電源及小型化遙測設(shè)備的專業(yè)研制生產(chǎn)單位。是一家集研發(fā)與生產(chǎn)為一體，軍民融合、跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品面向國內(nèi)外市場的現(xiàn)代航天軍工企業(yè)。

二、工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路89號航天林泉科技園

三、招聘崗位內(nèi)容：

工作
部門		 招聘
崗位		 招聘
人數(shù)		 性別 崗位職責(zé) 特別要求
生產(chǎn)保障部 機電維修技術(shù)員 1 男 1. 負責(zé)公司內(nèi)數(shù)控、試驗、檢測等設(shè)備的維護及維修工作；
2. 負責(zé)依據(jù)周期檢定計劃與要求，開展公司11個專業(yè)項目的周期檢定工作；
3. 負責(zé)相關(guān)設(shè)備的計量校對工作；
4. 負責(zé)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)支持及服務(wù)工作。		 本科學(xué)歷。
生產(chǎn)保障部 機電維修工 1 男 1. 負責(zé)公司相關(guān)設(shè)備及公司供水、供電、供氣和供暖設(shè)備的管網(wǎng)線路等日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作；
2. 負責(zé)公司供水、供電、供氣和供暖設(shè)備的管網(wǎng)線路等工程安裝、改造和驗收工作；
3. 負責(zé)部門月度設(shè)備檢定、三級保養(yǎng)工作；
4. 負責(zé)收集、整理維修過程中相關(guān)數(shù)據(jù)，為后期設(shè)備維護等工作提供信息支持。 		 大專學(xué)歷，可招頂崗實習(xí)生。
生產(chǎn)
車間		 普通
車工		 4 男 1. 負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求，按時、按質(zhì)、按量的完成各項加工生產(chǎn)任務(wù)；
2. 負責(zé)按相關(guān)設(shè)備管理要求，設(shè)備操作規(guī)程和安全規(guī)程正確使用、維護生產(chǎn)設(shè)備；
3. 負責(zé)記錄收集整理各類現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)。		 中專以上文憑，能夠熟練操作普通車床、銑床，具有一年以上機械、機電產(chǎn)品生產(chǎn)加工經(jīng)驗。
生產(chǎn)車間 電焊工 1 男 1.熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；
2.負責(zé)按照工藝文件要求及相關(guān)制度進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕質(zhì)量事故。		 中專以上文憑，持有焊工證有限考慮。
生產(chǎn)車間 產(chǎn)品
調(diào)試員		 4 男 1. 負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求，按時、按質(zhì)、按量的完成各項機電產(chǎn)品調(diào)試任務(wù)；
2. 負責(zé)按照工藝文件要求及相關(guān)制度進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕質(zhì)量事故；
3. 負責(zé)記錄收集整理各類現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)。		 本科2人、大專2人（可招定崗實習(xí)生），如有電機行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)
車間		 電機
繞線工		 4 2男、2女 1. 負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求，按時、按質(zhì)、按量的完成各項加工生產(chǎn)任務(wù)；
2. 負責(zé)按照工藝文件要求及相關(guān)制度進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕質(zhì)量事故；
3. 負責(zé)記錄收集整理各類現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)。		 中專及以上學(xué)歷，可招頂崗實習(xí)生，如有電機行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
市場部內(nèi)務(wù)辦 庫房保管員 1 男 1. 負責(zé)根據(jù)銷售計劃與實際產(chǎn)出信息，進行出入庫管理，包括點收、驗收、建卡、登賬、出入庫下賬等；
2. 負責(zé)對倉儲臺賬進行動態(tài)管理，做到帳、卡、物一致，確?？勺匪菪?；
3. 負責(zé)產(chǎn)品的貯存、包裝、防護和交付環(huán)節(jié)的管理控制及發(fā)運協(xié)調(diào)工作		 中專及以上學(xué)歷，年齡30—40周歲；會操作電腦，身體健康，身體條件滿足崗位工作要求。
 

四、工資收入：

1. 本科學(xué)歷：試用期：3200-3700/月，轉(zhuǎn)正后年收入65000至95000元以上。

2. 專科學(xué)歷：試用期：3150/月，轉(zhuǎn)正后年收入55000至85000元以上。

企業(yè)建立了效益與個人業(yè)績、能力相匹配的薪酬體系和激勵機制，根據(jù)每一位職工的專業(yè)方向和崗位設(shè)置，結(jié)合個人工作業(yè)績評定結(jié)果，給予相對優(yōu)厚的薪酬待遇。

五、福利待遇：年終獎勵、五險一金、帶薪休假、午餐補貼、單身住宿/交通補貼、節(jié)日福利。

六、任職基本要求：

1. 身體健康，中專及以上學(xué)歷，電氣、機械、電子、機電等相關(guān)專業(yè)；

2. 掌握基本的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能識別加工圖紙，具備一定的機加設(shè)備、數(shù)控設(shè)備、試驗設(shè)備設(shè)施操作能力和維護保養(yǎng)能力，能夠使用常規(guī)的工量具對加工生產(chǎn)的零件、組件和產(chǎn)品進行檢驗檢測；

3. 具有較強的團隊協(xié)作，任務(wù)服從意識，具有較強的學(xué)習(xí)、溝通、執(zhí)行能力；

4.  持有技師、高級工證，具有一定的機電產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。

七、聯(lián)系人/聯(lián)系電話：曾老師（0851-84843753/18285154968）
 

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