文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2020-03-17 13:18閱讀:
| 部門 |
招聘 人數(shù) |
薪資待遇 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 工程部 | 3 | 4000-6000 | 負責公司工程和工程部管理工作,協(xié)調(diào)工程部與其他部門的工作聯(lián)系。組織進行工程部的各項日常工作,對工程部的工作績效負責。負責建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、工作體系和業(yè)務流程。 | 建筑工程相關專業(yè),本科學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬學歷限制。 |
| 經(jīng)營部 | 2 | 4000-6000 | 負責公司工程后期運營管理工作。收集、整理、分析國家及地方經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)趨勢及上級相關政策動態(tài),公司季度、年度經(jīng)營報告中經(jīng)營環(huán)境分析部分的撰寫。 | 運營管理相關專業(yè),本科學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬學歷限制。 |
| 財務部 | 2 | 3000-8000 | 負責公司會計日常工作,負責往來帳、銀行帳的對帳工作,負責職工工資發(fā)放,稅費代繳,負責的帳務處理,參與財務決算,編制會計報表等。 | 會計專業(yè),本科以上學歷;有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具體薪資待遇由個人能力及會計等級決定。 |
| 綜合部 | 2 | 4000-6000 | 負責公司內(nèi)部工作 | 本科以上學歷;法律、建筑工程,管理相關專業(yè),或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強文字功底,熟練掌握辦公系統(tǒng)操作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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