為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍，提升縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心服務(wù)工作水平，根據(jù)工作需要，特向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含學(xué)校）遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選對(duì)象及職數(shù)
?。ㄒ唬╁噙x對(duì)象：全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含學(xué)校）在編在崗干部或教師。
?。ǘ╁噙x職數(shù)：共遴選縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心事業(yè)編制工作人員3名，其中：男生1名、女生2名。
二、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬┲v政治、顧大局，遵紀(jì)守法、品行端正；
（二）有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，能熟練操作常用辦公軟件；
?。ㄈ┠挲g30周歲（含）以下（1990年3月1日后出生），男生身高1.70米以上（含）、女生身高1.62米以上（含）；
?。ㄋ模﹨⒓庸ぷ魅暌陨?，男生具有全日制本科及以上學(xué)歷，女生具有全日制大專及以上學(xué)歷；
?。ㄎ澹﹨⒓庸ぷ饕詠砟甓瓤己司鶠榉Q職（合格）以上等次；
?。┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件；
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
3.《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形；
4.其他國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能報(bào)考的情形。
三、程序及方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。具體程序如下：
?。ㄒ唬┕_報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月23至25日（上午08:30—12：00；下午14:30—18:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心辦公室（印江縣城北環(huán)橋頭行政中心10樓），聯(lián)系人：涂顯紅，聯(lián)系電話：0856-6223407。
3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；近期免冠一寸照片3張；參加工作文件復(fù)印件(定向招考生需提供招聘合同)，《公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件）。
?。ǘ┵Y格審查：由縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后確定為參加遴選人選，資格審查合格人數(shù)與遴選名額達(dá)不到3：1比例的，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
?。ㄈ┛荚嚕嚎荚囈悦嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，主要測試遴選人員的語言表達(dá)及普通話水平、應(yīng)變能力和綜合能力等，面試成績由評(píng)委會(huì)現(xiàn)場評(píng)定并當(dāng)場公布（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。
?。ㄋ模w檢：根據(jù)參與遴選人員的面試成績總分排名（按照總分從高到低排序），以1:1的比例確定體檢對(duì)象，如面試成績總分出現(xiàn)末尾并列的，另作加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格的，取消遴選資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹┛疾欤后w檢合格人員確定為被考察對(duì)象，考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核。
?。┕荆涸谝欢ǚ秶鷥?nèi)對(duì)擬遴選對(duì)象進(jìn)行公示。
?。ㄆ撸┰囉眉罢{(diào)動(dòng)：公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消遴選資格，沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定和程序抽調(diào)試用（試用期原則上為3個(gè)月），試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
遴選工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。從事考試、考察、遴選工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并取消遴選人員遴選資格，情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。
五、其他事項(xiàng)說明
1.在體檢、考察、公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，根據(jù)遴選人員的考試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.本公告由縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
3.印江自治縣紀(jì)委監(jiān)察委監(jiān)督電話：0856-6227705。
印江自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心
2020年3月12日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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