貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院開放床位1000張，在職職工總數1100余人，其中：高級職稱80人、中級職稱189人，博士后2人、博士4人、在讀博士1人，碩士研究生37人，在讀研究生49人、具備碩士研究生導師資格13人。我院是貴州醫(yī)科大學直屬教學醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)生轉崗培訓基地、貴醫(yī)大附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協同基地，建有風濕免疫實驗室、感染科實驗室、神經內科實驗室、分子生物實驗室、細胞實驗室、動物實驗室、PCR實驗室。
根據工作需要，我院擬面向社會簡化程序緊急招聘合同制醫(yī)師60名。為確保本次招聘工作順利進行，制定本方案。
一、招聘基本條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2001年12月1日以前出生)，35周歲以下(1983年12月1日以后出生)，其中碩士放寬到40周歲以下(1978年12月1日以后出生)。以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網(http://www.sfy-gmc.com/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年12月2日到2019年12月4日。
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1.報名時間：2019年12月5日—12月20日下午17:00
2.報名方式：
現場及網上報名時間：2019年12月5日至2019年12月20日上午8：30---12：00，下午2：30---5：00(法定節(jié)假日、休息日除外)。
現場報名地點：貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)三樓組織人事科。異地網上報名者請將報名表填寫后(見附件二)以“姓名+專業(yè)+報考職位”命名發(fā)送至郵箱362887655@qq.com，并上傳本人近期免冠一寸正面證件照片(藍底jpg格式、30KB以下)。
3.資格審查：現場報名時需提供下列材料：(提供原件審核，原件不需裝訂，交復印件1份)。
(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份;
(3)個人自薦材料：簡歷、英語等級證書(成績報告單)、計算機等級證、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職資格證或通過資格考試成績單、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等材料。
(4)本人近期同底(藍底)一寸免冠照片4張。
(5)應聘崗位所需的其他相關材料。
4.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。網上報名的應聘人員必須攜帶相關材料原件于2019年12月20日前到貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院組織人事科進行現場確認，并提供現場所需的全部材料。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的或逾期未進行現場確認的，取消其報名資格，未經確認者不能參加面試。
特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
5.報名費：￥100元。碩士研究生學歷以上和副高職稱以上免收報名費。
6.報名要求：單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的,按實際報名人數開考，但報考人員的考試成績須達到70分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
7.公示：通過資格初審并繳費的考生名單在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網站公示;
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
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通過資格審查人員將進入面試，面試人員名單在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網站上公布。
面試時間、地點另行通知。面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務能力、實踐能力和崗位適應性等方面結合招聘專業(yè)需求測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)水平。
面試評分采取百分制(小數點后保留兩位)，結束后由評委當場打分，工作人員統分并計算平均分，面試成績低于70分者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格;未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網站公示。
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面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。面試結束后，根據應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知(應聘人員自行瀏覽在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院網站查詢)。
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體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報醫(yī)院公開招聘工作領導小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2019年應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2019年12月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員,并在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網站予以公示，公示期3天，公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應在規(guī)定時間到貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院組織人事科報到。逾期未能報到的，取消聘用資格。
五、組織領導與監(jiān)督
(一)在貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院黨委的統一領導下，成立簡化程序公開招聘工作領導小組。
(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
(三)貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院2019年簡化程序公開招聘合同制醫(yī)師，不指定考試輔導用書，不制作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，社會上可能出現的有關我院本次公開招聘的各種復習資料或考試輔導等信息，均與我院無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0854-8323669
監(jiān)督電話：0854-8320414
六、本招聘方案由貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院負責解釋。
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統、人才引進招聘等。
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