為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，經(jīng)安順開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘城管協(xié)管員17名。
二、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，政治素質好，遵紀守法，品行端正;
(二)具有高中及以上文化程度，退伍軍人學歷可放寬至初中及以上文化程度;
(三)男性年齡在20-45周歲、身高165CM以上，女性年齡在20-45周歲、身高158CM以上;
(四)熱愛城市管理工作，責任心強，能吃苦耐勞;
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)以下人員不得報考：'
1.正在接受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查或受過刑事處罰和治安處罰的;
2.受紀律處分尚未解除處分或曾被開除公職的人員;
3.違反計劃生育政策的;
4.其他有規(guī)定不能報考的人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)聘用，并按規(guī)定簽訂勞動合同，實行合同制管理。
(—)發(fā)布招聘公告
在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)信息網(wǎng)站及相關網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間。2019年12月2日(星期一)至12月6日(星期五)，上午9:00-12:00,下午14:00-17:00„
2.報名地點。開發(fā)區(qū)迎賓路中段管委會大樓四樓開發(fā)區(qū)城管局綜合科(興偉家具城后門前行50米處，市內可乘坐8路、12路、17路、18路公交車到達);聯(lián)系人：華英、劉柔若;電話0851—3324343E0851—33243432.
3.報名要求。采取現(xiàn)場報名的方式，憑本人有效身份證、畢業(yè)證、相關證書原件和復印件，近期免冠一寸彩色照片3張(相片需附jpg格式的電子檔)及《安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城市管理局2019年公開招聘城管協(xié)管員報名表〉X詳見附件)2份到報名點報名;
4.資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照報考條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
5.領取準考證。本次考試不收取報名費用，資格審查通過的報考人員，憑有效《居民身份證》于2019年12月90
至12月11日到報名點領取《筆試準考證》，上午9:00-12:00,下午14:00—17:00„
6.筆試。筆試由開發(fā)區(qū)城管局統(tǒng)一組織，考試內容為《中華人民共和國行政處罰法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《中華人民共和國行政許可法》等相關法律法規(guī)。筆試成績占考試綜合成績的60%。筆試時間、地點見《筆試準考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
7.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。如面試人員達不到1:2的比例，則全部參加面試。面試成績占考試綜合成績的40%.面試時間和地點另行通知。
8.體檢。根據(jù)考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績X60%+面試成績X40%)從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，退伍軍人優(yōu)先。根據(jù)折算后總成績由高分到低分人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位依次進行遞補。
體檢在開發(fā)區(qū)城管局2019年公開招聘城管協(xié)管員領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。費用由體檢人員自理，體檢時間另行通知。
9.考核。體檢合格者為考核對象，考核時間另行通知。
政審時發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的視為考核不合格。
10.公示?？己撕细袢藛T在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)信息網(wǎng)上公示，并接受社會各界監(jiān)督，公示時間3個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
11.聘用。對考核合格的考生，由開發(fā)區(qū)城管局按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》與協(xié)管員簽訂《安順市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城管局協(xié)管員聘用合同
(含試用期)》。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
12.待遇。按照安順經(jīng)濟持術開發(fā)區(qū)城市管理局協(xié)管人員待遇標準執(zhí)行。
安順經(jīng)濟持術開發(fā)區(qū)城市管理局
2019年11月26日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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