貴州交通職業(yè)技術(shù)學院是一所以交通為特色的理工類高職院校。創(chuàng)辦于1958年，現(xiàn)占地1388余畝，全日制在校高職學生16000余人。學院先后成為“國家示范性高等職業(yè)院?！薄ⅰ皣覂?yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院?！?，是國家級高技能人才培訓基地、教育部重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地、教育部職業(yè)院校校長培訓培育基地、貴州省交通技能人才基地，擁有國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊、省級教學團隊、貴州省科技創(chuàng)新人才團隊等優(yōu)秀教學科研創(chuàng)新團隊。多年來向貴州乃至全國的交通運輸行業(yè)輸送近十萬名優(yōu)秀人才，被譽為“貴州交通人才的搖籃”。

    2019年成功入選全國56所貴州目前唯一的“中國特色高水平高職院?！苯ㄔO(shè)單位。學院面向數(shù)字經(jīng)濟時代，服務(wù)交通強國戰(zhàn)略，助力貴州交通強國試點省建設(shè)，重點建設(shè)“道路橋梁工程技術(shù)”和“汽車運用與維修技術(shù)”兩個國家級高水平專業(yè)群，培養(yǎng)具有跨界能力的復合型技術(shù)技能人才，打造集“產(chǎn)、學、研、用、創(chuàng)、訓”為一體的創(chuàng)新服務(wù)平臺，建成“引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展、中國特色、世界水平”的高水平高等職業(yè)院校。為構(gòu)建中國現(xiàn)代職業(yè)教育體系，學院正積極探索本科層次職業(yè)教育試點，并在往研究生層次職業(yè)教育方向努力。

    為實現(xiàn)學院遠景規(guī)劃目標，實施師資隊伍提升戰(zhàn)略，根據(jù)《貴州交通職業(yè)技術(shù)學院引進博士研究生工作方案》，2021年學院擬引進具有學歷學位的博士研究生。具體事項公告如下：

一、引進條件

1.原則上不超過45周歲，專業(yè)技術(shù)能力水平較高的，可放寬至50周歲;

2.具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.專業(yè)知識扎實，學風嚴謹，熱愛職業(yè)高等教育事業(yè);

4.具有良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)精神。

二、引進專業(yè)

土木工程、力學、測繪科學與技術(shù)、交通運輸工程、安全科學與工程、機械工程、材料科學與工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、馬克思主義理論、教育學、心理學、工商管理(會計學、旅游管理)、數(shù)學、統(tǒng)計學等學科，每個學科類別引進數(shù)量根據(jù)實際情況定。

三、引進程序

1.報名;

2.面試考察評議(面試時間、地點另行通知);

3.體檢;

4.政審考察;

5.學院研究審批;

6.辦理聘用手續(xù)。

四、引進方式及待遇

1.編制引進

工資績效按照貴州省政策和學院規(guī)定執(zhí)行。

安家費80-130萬元;提供科研平臺，科研啟動經(jīng)費30-50萬元，配備科研助手;提供公租房一套。安家費及科研啟動經(jīng)費具體數(shù)額，根據(jù)個人實際情況面議。配偶為研究生并且專業(yè)符合條件的，在政策允許范圍內(nèi)解決編制問題，配偶為本科生的通過勞務(wù)派遣方式引進。

2.柔性引進(協(xié)議引進)

根據(jù)工作內(nèi)容協(xié)商確定薪酬及科研經(jīng)費，根據(jù)個人實際情況面議。

五、聯(lián)系方式

應聘者將個人詳細簡歷、科研成果、突出工作業(yè)績、榮譽表彰等相關(guān)資料提交學院組織人事處郵箱：gzjzyrsc@126.com。

聯(lián)系方式如下：

地 址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市職教城西區(qū)貴州交通職業(yè)技術(shù)學院組織人事處

郵 編：551400

聯(lián)系電話：0851-88133629

陳老師 18089644286 扶老師18786099698

文章來源：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb53f3c204db00000000

原文標題：貴州交通職業(yè)技術(shù)學院引進博士研究生公告