一、公司簡介

貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“市交通集團”)是按照《中共貴陽市委辦公廳 貴陽市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈貴陽市國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作方案〉的通知》(筑委廳字[2019]8號)精神，于2019年1月28日正式掛牌成立的市屬國有企業(yè)，現(xiàn)有注冊資本金35.91億元，資產(chǎn)約 805億元，在崗職工11409人。集團下屬6家全資子公司，3家控股子公司，6家參股子公司，1家受國資委委托經(jīng)營管理的公司，市交通集團主要職責職能是貫徹落實市委、市政府部署，按照全市綜合立體交通發(fā)展布局規(guī)劃，實施交通基礎設施項目建設，努力保障全市社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，確保國有資產(chǎn)保值增值。

貴陽智慧停車產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“智慧停車公司”）于2019年8月在貴陽市高新區(qū)揭牌，按照市委、市政府統(tǒng)籌推進全市停車產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展“六個一”模式指導思想，由貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司、貴陽市城市建設投資集團有限公司、貴陽市投資控股集團有限公司共同投資籌建的國有控股公司。公司承擔解決貴陽市智慧停車領域問題,改善交通停車現(xiàn)狀的任務，著力構建以基礎資源為承載、大數(shù)據(jù)為支撐、高質量轉型發(fā)展為目標的停車產(chǎn)業(yè)體系，推動停車產(chǎn)業(yè)結構性改革。以“資本 信息 市場”逐步打造成為我市停車產(chǎn)業(yè)及其配套設施投資、建設和經(jīng)營管理的現(xiàn)代化龍頭企業(yè)。

貴陽市交通集團置業(yè)公司（籌）（以下簡稱“置業(yè)公司（籌）”）主要承擔交通集團土地資源開發(fā)及對外合作相關工作，拓展交通集團交通產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈，開展土地一、二級開發(fā)相關業(yè)務。充分發(fā)揮國有經(jīng)濟的影響力和帶動力，引入社會資本參與交通基礎設施建設、運營和管理，有效整合交通資源，提高交通集團盈利能力，助力市場化轉型。

現(xiàn)因工作需要，促進公司業(yè)務開展，推動公司發(fā)展壯大，特面向社會廣納英才，并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺和良好的薪酬待遇。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開，講政治、講規(guī)律、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄取。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀守法、品行端正。

（二）五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

（三）具有良好的政治素質、職業(yè)操守和團隊合作精神，具備強烈的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。

（四）具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。集團公司總部應屆畢業(yè)生應具有985或211院校本科畢業(yè)以上學歷。

（五）有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.有吸毒史和酒駕記錄的；

8.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位

本次招聘崗位及相應任職要求詳見《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司招聘崗位及任職要求》。

六、招聘流程

本次招聘按如下程序進行：招聘信息發(fā)布→報名→簡歷篩選→初試→復試→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、貴陽人力資源網(wǎng)以及交通集團官網(wǎng)、企業(yè)微信公眾號等渠道對外公開發(fā)布，招聘報名時間為2020年9月26日-2020年10月15日。

（二）報名

1.提交報名表：發(fā)送電子版《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司職位申請表》到指定聯(lián)系郵箱，投遞簡歷的報名郵件請統(tǒng)一按照“應聘部門（子公司） 姓名 崗位”格式編輯郵件名稱，每人只限報一個崗位，多報視為無效。

2.提供基礎材料（身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等）和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳，通知復試時提供原件查驗，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。

（三）資格審查

求職者報名后，將根據(jù)招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格審查和履歷篩選，重點審查應聘人員年齡、學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關證件，確認初步面試人員名單。

（四）組織考試

考試分為初試、復試兩個環(huán)節(jié)，具體時間另行通知（短信或郵件方式通知）。

初試主要對應聘者個人簡歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識等方面進行考察。

復試主要對應聘者綜合能力、語言表達能力、應變能力等方面進行考察。

（五）背景調查

用人單位將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書真實性、以往工作或實習經(jīng)歷真實性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

（六）錄用意向確認

初試、復試和背景調查均通過的求職者，用人單位經(jīng)研究同意后由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達成雙方共識。

（七）體檢

達成錄用共識的求職者需在用人單位指定的醫(yī)院進行體檢并出具體檢報告，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由擬錄用者先行墊付。

（八）中層管理崗位錄用

集團中層管理崗位錄用人員試用三個月后進行勞動合同轉正考察，轉正考察合格后啟動干部選拔任用程序，按干部任用相關程序考察合格，經(jīng)集團黨委會研究同意辦理任用手續(xù)。

七、薪酬及福利待遇

一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇嚴格按照用人單位的薪酬體系標準執(zhí)行。

八、其它注意事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

（二）參加本次應聘的公務員或事業(yè)單位編制人員，若被公司錄用，須書面承諾自愿放棄公務員或事業(yè)單位身份。

（三）本招聘啟事，由貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司組織人資部負責解釋。

招聘聯(lián)系人：潘先生

咨詢電話：0851-84808636

監(jiān)督電話：0851-84808635

報名子公司相關崗位咨詢電話及簡歷投遞郵箱見招聘需求表。

附件1：貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司招聘需求信息表.xls

附件2：貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司應聘人員報名登記表.doc

貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司

2020年9月25日