為進一步解決新蒲新區(qū)城區(qū)教師缺口，盤活鄉(xiāng)村教師資源，計劃挖掘鄉(xiāng)村教師編制潛力，經(jīng)新區(qū)編委會審批，擬連人帶編選調50名教師到城區(qū)任教，制定本方案。

一、選調原則

選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開選調程序、公開選調結果“三公開”制度。選調工作按照發(fā)布選調公告、現(xiàn)場報名登記、資格初審（復審）、面試、考察（政審、檔案審查等）、辦理調動等程序進行。

二、選調崗位及數(shù)量

本次計劃在區(qū)內選調教師50名到城區(qū)學校。詳見職位表（附件1）。

三、選調對象、范圍及條件

（一）選調對象及范圍

本次報名參加選調的教師必須為蝦子鎮(zhèn)、新舟鎮(zhèn)、喇叭鎮(zhèn)、三渡鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)在編教師。

（二）選調基本條件

1.具有報考學段學科相應教師資格證。

2.參加選調教師需大學本科及以上學歷。

3.教齡滿三年及以上（2017年9月1日前參加工作）；區(qū)外調入新區(qū)的教師，必須在新區(qū)工作兩年及以上（2018年9月1日前調入新區(qū)工作）。

4.選調教師：中小學選調教師年齡在40周歲以下（1979年8月31日后出生），具有高級職稱的年齡適當放寬到45周歲（1974年8月31日后出生）；幼兒園選調教師年齡在40周歲以下（1979年8月31日后出生）。

5.遵紀守法、品行端正，身心健康，具有吃苦耐勞的奉獻精神。

6.2017、2018、2019年年度考核合格及以上等次。

（三）選調業(yè)績條件

1.小學教學成績必須滿足以下要求：在2018年秋季學期至2020春季學期，報考教師所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在本鎮(zhèn)區(qū)域同級同科排名前50%;交流到區(qū)直屬小學的教師，在2018年秋季學期至2020春季學期，所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在全區(qū)直屬小學同級同科排名前50%。

2.中學教學成績必須滿足以下要求：在2018年秋季學期至2020春季學期，報考教師所任教的任一班級任一學期期末考試成績，在全區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學同級同科排名前50%。

四、選調方式及程序

選調工作采取面試方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、調動等程序進行。

（一）公開報名

1.時間：2020年8月15日—8月18日（上午9:00-12:00 ?下午14:00-17:00）

2.地點：新蒲新區(qū)教育科技局人事科（新區(qū)開投大廈614室）

3.報名方式：現(xiàn)場報名

4.報名要求：

（1）報名者先到區(qū)教育科技局教研室開具本人執(zhí)教并與報考學段科目統(tǒng)一的教學成績證明和教材教法合格證明；

（2）報名按相應學段、學科填報教師選調職位，一人限報一個職位；

5.報名需提交資料：

（1）自行下載填寫《遵義市新蒲新區(qū)2020年區(qū)內選調在職教師報名表》一份；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）教師資格證原件及復印件；

（4）一寸近期正面免冠藍底照片2張（附電子版?zhèn)溆茫?

（5）區(qū)教育科技局教研室開具本人執(zhí)教并與報考學段科目統(tǒng)一的教學成績證明和教材教法合格證明（需經(jīng)辦人簽字蓋章）；

（6）2017、2018、2019年年度考核表，復印件需加蓋公章；

（7）學校出具的參加工作時間證明（區(qū)外調入的人員需出具調入新區(qū)工作時間的證明）；

（8）其他相關業(yè)績材料證書等。

6.報名方式：本人持有效身份證、《教師資格證書》、相關獲獎證書原件及復印件，近期藍底免冠1寸照片2張(附電子版)到指定地點報名。

（二）資格審查。現(xiàn)場對報考者進行原復件核查，對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格條件不符者立即取消選調資格。

（三）考試。考試方式為面試?？荚嚂r考生必須持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場。

（四）確定選調人員。根據(jù)總成績從高到低確定擬選調人員。

（五）公示及辦理調動。對擬選調人員在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)站http://www.xinpu.gov.cn公眾號“新蒲教育” （微信號：xp7728950）上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規(guī)定辦理工作調動手續(xù)。

五、考試時間、地點及考試方式

（一）考試時間：待定

（二）考試地點：待定

（三）考試方式：面試

面試：中小學面試方式為說課，幼兒園教師以才藝展示為主。面試成績總分100分，考官七位，去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合五位考官的平均分，保留小數(shù)點后兩位。如報考人員考試成績末位并列的，再次組織面試，以再次面試成績高者列入選崗對象。面試方案另行制定。

六、以下人員不得參加選調

（一）新蒲街道、新中街道、禮儀街道轄區(qū)內的學校、北師大遵義附屬學校和天立學校在編教師不得報名參考。

（二）受過刑事處罰的，受黨紀、政紀處分在影響期內的。

（三）正在接受紀律檢查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

（四）2017、2018、2019年年度考核未達合格以上的。

（五）提供虛假證明材料的。

（六）教學成績不達規(guī)定要求的。

（七）全市教材教法考試不合格的。

七、其他要求

1.選調教師職稱崗位聘任根據(jù)城區(qū)學校政策規(guī)定及調入學校崗位情況進行聘任；選調教師通過面試等程序確定為選調對象的，不得因為職稱、崗位變動不服從調動。

2.根據(jù)選調教師報考學段、學科，按照總成績從高到低的順序選擇崗位，且不得放棄選擇崗位。具體學校及崗位由教科局選崗時提供。

3.選調教師將連人帶編到所報考學校任教。

八、紀律

1.本次教師選調工作接受同級組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會全程監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度，在選調工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處。

2.報考者選調到相關學校后職稱、崗位按照上級文件精神執(zhí)行，學校因為崗位不足等問題造成的崗位、職稱受影響由報考者自行承擔。

3.報考者參與選調報考后，不得因為任何個人原因放棄選調。

九、注意事項

（一）考生須留下有效聯(lián)系方式，并及時了解選調工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）對成績有異議者，可在公布成績24小時內書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。

咨詢電話：0851-28987931

聯(lián) 系 人：劉老師 

監(jiān)督電話：0851-27915321

聯(lián) 系 人：胡老師

十、本方案由遵義市新蒲新區(qū)選調教師領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

1.區(qū)內選調附件1、2.doc

新蒲新區(qū)區(qū)內選調招考領導小組

2020年8月13日

更多咨詢 0851-86861255