貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)貴安新區(qū)招聘信息：2020年貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘公告已發(fā)布，于2020年6月24日至2020年7月8日通過電子郵件報(bào)名，期間招滿為止。

2020年貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘公告

貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司是貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的省管國有大（一）型企業(yè)，注冊資本213億元人民幣，作為貴安新區(qū)唯一的省管大一型企業(yè)和開發(fā)建設(shè)的唯一載體，幾乎承擔(dān)了貴安新區(qū)全部的基礎(chǔ)設(shè)施、大型公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、土地一級開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的投融資、建設(shè)和資本運(yùn)作等功能。為增強(qiáng)開投公司的投融資和開發(fā)建設(shè)能力，省政府明確開投公司可依法依規(guī)進(jìn)行土地儲備，并在建設(shè)指標(biāo)、規(guī)費(fèi)返還、征地稅費(fèi)減免等方面給予政策支持。

開投公司目前有全資及控股子公司50家，有員工1700余人，業(yè)務(wù)涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)貿(mào)易、金融、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、文化旅游、房地產(chǎn)、酒店、道路橋梁施工等領(lǐng)域的投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理。經(jīng)過7年來的發(fā)展，開投公司累計(jì)完成投資1500余億元，建成了一流的基礎(chǔ)設(shè)施、一流的公建配套設(shè)施和產(chǎn)業(yè)要素設(shè)施，累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入506余億元，利潤50余億元。開投公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2700億元，凈資產(chǎn)規(guī)模1700億元，累計(jì)儲備優(yōu)質(zhì)土地資源15600畝，持有酒店、商業(yè)物業(yè)資產(chǎn)120萬平方米，正在開發(fā)住房和商業(yè)260萬平方米，待開發(fā)住房和商業(yè)面積1000余萬平方米等。

在貴陽貴安同城化發(fā)展、貴安新區(qū)步入產(chǎn)城融合發(fā)展的重大機(jī)遇下，開投公司特面向社會廣納英才，攜手共創(chuàng)貴安。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、背景調(diào)查、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

招聘工作在貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由公司人力資源部組織實(shí)施。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，有事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）身體健康。

（四）具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、國有企業(yè)被辭退未滿5年的。

4.聘用后的崗位存在回避情形的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在年度考核中確定為不稱職(不合格)的。

6.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的。

三、招聘崗位及任職條件

序號	單位	招聘崗位及人數(shù)	任職條件	聯(lián)系郵箱
1	總部 紀(jì)委	紀(jì)檢監(jiān)察員（高級經(jīng)理級）1人	1.45周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.具有地方司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢部門5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；在地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)任過科級及以上崗位者優(yōu)先； 4.熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有獨(dú)立辦案的能力。	報(bào)名郵箱： gaxqkt@yeah.net     聯(lián)系電話： 0851-88902017     聯(lián)系人： 鄧先生
2	總部 融資部	融資經(jīng)理1人	1.45周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3.具有銀行、證券、平臺公司等金融行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；在銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過同等職位； 4.熟悉債券融資相關(guān)法規(guī)政策、業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等。
3	總部 財(cái)務(wù)部	分析預(yù)算崗1人	1.40周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有注冊會計(jì)師或中級會計(jì)師以上職稱者優(yōu)先； 3.具有4年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；在大型國有平臺公司從事過財(cái)務(wù)分析工作者優(yōu)先； 4.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件。
4		財(cái)務(wù)信息化崗1人	1.40周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件。
5	下屬基金管理公司	風(fēng)控總監(jiān)（副總經(jīng)理級）1人	1.45周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有5年以上財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私募基金運(yùn)作和相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)，注冊會計(jì)師優(yōu)先； 4.理解國有企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)處理能力，有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。	報(bào)名郵箱： gajrtz@sina.com   聯(lián)系電話： 0851-88902032     聯(lián)系人： 伍女士
6		投資崗1人	1.40周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私募基金運(yùn)作、相關(guān)金融監(jiān)管法規(guī)和國資監(jiān)管規(guī)定； 4.具有較強(qiáng)的資源整合能力、文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
7		法務(wù)崗1人	1.40周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年以上律師事務(wù)所、公司法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資方面的法律法規(guī)，有法律執(zhí)業(yè)資格A類證書優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，對業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的敏感性和洞察力，具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年6月24日在貴陽人力資源網(wǎng)招考信息欄、公司官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

請下載《貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件）填寫，于2020年6月24日至2020年7月8日通過電子郵件報(bào)名。期間招滿為止。

1.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等掃描件。

2.近年來主要工作業(yè)績（成果）材料。

（三）資格審核

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，公司將根據(jù)資格審核擇優(yōu)確定面試人選。

（四）面試

公司將統(tǒng)一組織面試，面試不到場視為自愿放棄。

（五）背景調(diào)查

公司人力資源部對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（七）體檢

公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（八）聘用

擬聘用人員經(jīng)公司審定，通知聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動合同書》，薪酬待遇按聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、公司按規(guī)定提供“五險(xiǎn)一金”及其他福利。聘用人員首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期2個(gè)月。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動放棄錄用資格。

五、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的信息、資料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

（二）公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以手機(jī)短信和電子郵件方式予以通知。

（三）應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

 附件：附件-貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘報(bào)名登記表.doc

信息來源：http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb46c422bab400000000