貴州教師招聘考試信息網(wǎng)銅仁招聘考試資訊：2020年貴州銅仁學院招聘工作人員方案已發(fā)布，招聘人數(shù)55人，

   為提升學?？蒲谐晒瑳Q定面向社會公開招聘科研助理崗位工作人員，加強科研人才隊伍建設。現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、組織領導

    本次公開招聘科研助理崗位工作人員是在銅仁學院人才招聘工作領導小組的領導下開展。

    二、招聘計劃及對象

    1.招聘55名工作人員；

    2.應屆全日制本科以上畢業(yè)生。

    三、招聘條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。

    （二）年齡為18周歲以上（2002年6月1日以前出生）28周歲（1992年6月1日以后出生）以下。

    （三）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

    （四）有較強的事業(yè)心和責任感。

    （五）具有下列情形之一的，不得報考：

    1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的；

    2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的；

    3.在機關、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

    4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的；

    5.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人；

    6.報名時提供虛假證明和材料的；

    7.不符合公開招聘有關條件要求的；

    8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

    四、招聘程序

    招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

    （一）發(fā)布招聘公告

    面向社會公開發(fā)布招聘信息，在銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)和銅仁學院官網(wǎng)、銅仁學院微校園發(fā)布。

    （二）報名

    報名時間：2020年6月20日—6月30日（8：30-18：00）。

    報名方式：采取網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認（與資格審查同時進行）方式進行。

    報名咨詢電話：0856-5232273（招生就業(yè)處）

    報名電子郵箱：TRXYZJC@163.com

    報名要求：

    1.應聘者應詳細了解資格條件、報名程序以及有關規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況進行報名。

    2.應聘者須在網(wǎng)上下載并填寫《銅仁學院2020年招聘科研助理崗位工作人員報名表》（以下簡稱報名表），發(fā)送至指定報名電子郵箱。在發(fā)送郵件時，請將《報名表》及其他證書（身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證書以及相關工作經(jīng)歷證明材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘＋崗位 姓名”。

    （三）資格審查。

    1.現(xiàn)場資格審查時間：2020年7月2日—7月3日（9：00-18：00）。

    審查地點:銅仁學院招生就業(yè)處（地址：銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)銅仁學院行政樓82室）。

    2.應聘人員在現(xiàn)場資格審查時提供以下資料：

    （1）《報名表》1份（A4紙打印，并貼照片）；

    （2）持身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）等有效證件原件、復印件各一份；取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件一份；招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份；

    （3）個人簡歷一份；

    （4）近期免冠同底1寸彩色照片2張。

    3.資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例一般不得少于80名。如達不到人數(shù)，根據(jù)報名情況，由銅仁學院人才招聘工作領導小組研究決定相關事宜。

    4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

    （四）考試

    1.考試方式?？荚噷嵭忻嬖嚪绞健Ｃ嬖嚥扇〗Y(jié)構化形式，主要測試應聘人員應具備的專業(yè)知識和對崗位工作的適應程度。按面試成績從高到低排名前55名列為體檢人員，進入下一環(huán)節(jié)考察。若末位并列，末位并列人員進行第二輪面試。

    2.面試成績計算辦法。面試采用100分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

    考試時間和地點另行通知?？荚嚦煽冇诳荚嚱Y(jié)束5個工作日內(nèi)在銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)、銅仁學院官網(wǎng)、銅仁學院微校園公布。

    （五）體檢。體檢由學校統(tǒng)一組織實施，指定體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，按照統(tǒng)一職位面試人員成績從高分到低分的順序1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺名額按面試成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。

    （六）考察。考察由學校組織實施，主要考察應聘人員的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。政審不合格者，不予聘用。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

    2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

    3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；

    4.不符合招聘對象、招聘條件所要求的其他資格條件；

    5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為銅仁學院科研助理工作人員的；

    6.其他經(jīng)銅仁學院人才招聘工作領導小組研究明確不能聘用的。

    （七）公示。經(jīng)考試、體檢和考察合格的考生，由銅仁學院黨委研究后，確定為擬聘用人員，在銅仁學院和銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)進行公示。公示期間有影響聘用問題反映并查實的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行補錄。

    （八）聘用。對擬聘用人選經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同,聘期暫定一年，聘期內(nèi)，科研助理崗位人員可以參與其他招考。

    五、薪酬待遇

    新招聘人員薪酬待遇按照《貴州省人力資源和社會保障廳關于調(diào)整貴州省最低工資標準的通知》和有關規(guī)定執(zhí)行。

    六、其他

    未盡事宜由銅仁學院人才招聘工作領導小組研究確定。

    銅仁學院2020年招聘科研助理崗位工作人員報名表及模板.docx