文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2019-07-03 16:07閱讀:
根據(jù)《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定,我縣已于5月19日完成筆試,筆試成績已于6月19日通過“遵義人社”官方微信公眾號公布,現(xiàn)將筆試成績及進入資格復(fù)審的人員名單及有關(guān)事項通知如下:
一、資格復(fù)審人員:
根據(jù)《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員最低筆試合格分數(shù)線公告》和相應(yīng)崗位招聘人數(shù),進入資格復(fù)審人員名單見附件。
二、現(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點
復(fù)審時間:2019年7月8日至9日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
遞補復(fù)審時間:2019年7月11日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
復(fù)審地點:桐梓縣人力資源和社會保障局(蟠龍大道城投大廈一樓大廳右側(cè))
三、資格復(fù)審應(yīng)提交的資料
1、遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員報名表打印件一份(從網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打?。?。
2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
3、職位要求的其他條件的資格證書原件及復(fù)印件。
4、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
5、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消資格。
6、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審,并書面承諾在2019年12月31日前提供符合報考條件的畢業(yè)證書原件。
7、限桐梓戶籍或桐梓縣生源的需提供近期的戶籍本原件及復(fù)印件一份或桐梓縣生源證明原件一份。
8、放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。
四、注意事項
1、經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在7月9日17:30前到指定地點參加資格復(fù)審的考生,取消其進入面試資格,該職位空缺人員將在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次(此次公布名單時未進入資格復(fù)審的考生也請保持通信暢通,確保遞補能夠聯(lián)系,確定遞補的考生如因電話停機或關(guān)機無法聯(lián)系取消其遞補資格,繼續(xù)聯(lián)系下一名考生遞補),如順延的第一名次并列兩名及以上考生的只遞補第一個名次,遞補人員也要符合《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員最低筆試合格分數(shù)線公告》中的最低分數(shù)線控制。
2、資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格進入面試人員名單、面試時間另行在“桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)公布。請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,如因考生自身原因未關(guān)注網(wǎng)站通知影響參加資格復(fù)審及面試的,責(zé)任自負。
五、其它事項
請進入資格復(fù)審的人員用報名時留置的電話號碼于7月5日上午12點前編輯手機短信(姓名:××,身份證號:××,報考單位代碼:××,報考職位代碼:××,收到復(fù)審?fù)ㄖ?,并按時按要求參加資格復(fù)審)發(fā)到18798667510(此號碼僅接收短信)。
咨詢電話:0851-26656687(縣人社局)
監(jiān)督電話:0851-23318541(縣第三紀(jì)檢組)
附件1:桐梓縣2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員筆試成績名單.xls
附件2:桐梓縣2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員進入資格復(fù)審人員名單。.xls 桐梓縣人力資源和社會保障局
2019年7月3日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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