貴州人事考試信息網(wǎng)蘇州市教師招聘考試資訊：2020年江蘇省蘇州高新區(qū)招聘教育專項編制教師簡章已發(fā)布，招聘中小學教師242名，報名時間5月26日至5月28日，采用網(wǎng)絡報名方式，考試時間，考試內(nèi)容，招聘條件，招聘流程等詳見招聘簡章。

 【教師招聘】2020年江蘇省蘇州高新區(qū)招聘教育專項編制教師簡章

（242名|5.26-5.28報名）

 根據(jù)《蘇州高新區(qū)公辦中小學（幼兒園）教育專項編制教師管理暫行辦法》（蘇高新管〔2018〕112號）文件的有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，2020年蘇州高新區(qū)所屬公辦學校面向社會公開招聘教育專項編制教師242名。
    一、招聘范圍和對象
    凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
    二、招聘基本條件
    （一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
    （二）2020年普通高校應屆畢業(yè)生，具有與報考崗位相對應的專業(yè)，須符合下列條件之一：
    1．蘇州大市生源大專畢業(yè)生（限報幼教崗位）；
    2．江蘇省生源本科畢業(yè)生（須具有學士學位）；
    3．師范類本科畢業(yè)生（須具有學士學位），在校期間在省級師范生教學基本功大賽中獲三等獎及以上，或在校學習期間獲得校級獎學金兩次及以上，或被評為校級及以上三好學生或優(yōu)秀學生干部，不受生源地限制；
    4.取得碩士研究生學歷和學位的畢業(yè)生（本科段須為普通高校畢業(yè)生（具有學士學位）且專業(yè)對口），年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一，不受生源地限制；
    ①本科階段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；②本科或研究生階段學習期間獲得過校級獎學金;③本科或研究生階段被評為校級及以上三好學生或優(yōu)秀學生干部。
    5．取得博士研究生學歷和學位的畢業(yè)生，不受生源地限制。
    （三）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2019年蘇州大市生源的普通高校畢業(yè)生按2020年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，須具有與報考崗位相對應的專業(yè)。
    （四）學歷條件為大學本科及以上且具有與應聘崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書的社會在職人員，須符合下列條件之一：
    1．中學教師崗位基本條件
    需符合下列條件之一：
    （1）年齡在30周歲及以下的社會在職人員，須具有二級教師及以上職稱，獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上人員，不限戶籍（獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員，年齡可放寬至32周歲）；
    （2）年齡在30周歲至40周歲的社會在職人員，須具有一級教師及以上職稱，獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員，不限戶籍（獲得地級市學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上的人員，年齡可放寬至42周歲）；
    （3）年齡在30周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區(qū)公辦中學在崗代課人員，不限戶籍。
    2．小學、幼兒園教師崗位基本條件
    需符合下列條件之一：
    （1）年齡在30周歲及以下的社會在職人員，須具有一年以上教育教學工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，不限戶籍；
    （2）年齡在35周歲及以下的社會在職人員，須具有二級教師及以上職稱，不限戶籍（獲得縣（區(qū)）級學科帶頭人稱號的人員，或獲得縣（區(qū)）級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員，年齡可放寬至37周歲）；
    （3）年齡在35周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區(qū)公辦中小學（幼兒園）在崗代課人員，不限戶籍。
    （五）特別說明
    1．應屆畢業(yè)生應為列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業(yè)并獲得相應的學歷學位，且能正常參加就業(yè)派遣的2020年普通高校應屆畢業(yè)生。
    2.本次公開招聘擬聘用的2020年應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關學位，否則取消錄用資格。
    3.本次公開招聘擬聘用暫無教師資格證的2020年應屆畢業(yè)生試用期為12個月，須自試用期起1年內(nèi)取得教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的依法解除聘用合同。
    4．年齡按照周歲計，計算截止時間為2020年5月26日。如35周歲以下，指1984年5月26日以后出生，以此類推。
    5．招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年5月26日，在教育教學崗位的累計工作經(jīng)歷。如一年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2019年5月26日前。
    6．2019年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2020年應屆畢業(yè)生的資格條件報考；其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
    7．本區(qū)內(nèi)在職教師報考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明。
    8.本區(qū)內(nèi)代課人員報考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、社保繳費清單等相關材料。
    9.符合政策性安置和照顧人員條件可適當放寬。
    （六）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
    四、報名方式、資格審核和注意事項
    （一）報名與資格初審
    1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。
    2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
    網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
    3．報名和應聘材料上傳時間：2020年5月26日9:00-5月28日16:00，逾期不予補報。報考人員網(wǎng)上提交報名信息并上傳應聘資料，6月3日9:00-16:00可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。不具備報考資格、上傳材料不全或材料信息不實將影響資格初審結果。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見本《簡章》內(nèi)附咨詢電話。
    4．網(wǎng)上報名須按照網(wǎng)站提示上傳應聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正）。
    5．資格初審時間：2020年5月29日9:00-6月2日16:00。
    6．報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年6月3日-6月4日9:00-16:00。
    7．資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年6月3日-6月5日9:00-16:00。
    8．通過資格初審確認后視為報名成功，報名成功者不得更改報名信息，不可改報其他崗位。
    （二）資格復審
    1.資格復審的時間和地點在公布試教成績時對外公布。進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的報考人員，取消面試資格。
    2.資格復審程序：報考人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復審的報考者，當場領取《面試通知》。
    3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同崗位的試教合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
    4.報考人員不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證(交復印件),同時須提供報考人員手寫委托證明及報考人員相關復審材料。
    （三）注意事項
    1．報考人員須按要求提供相應材料（網(wǎng)上報名時按照網(wǎng)站提示上傳；資格復審時須按順序排列并裝訂，要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存）。
    （1）2020年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿主頁 個人頁）；③學生證；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑥個人近期同底免冠1寸證件照2張（貼在《報名登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）。
    （2）目前尚未辦理就業(yè)派遣的2019年蘇州大市生源的普通高校畢業(yè)生，須提供本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿主頁 個人頁）；③學歷（學位）證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑥個人近期同底免冠1寸證件照2張（貼在《報名登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）。
    （3）在職人員須提供本人①身份證；②學歷（學位）證書（前后學歷）、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書；④各類獲獎證書；⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以使用勞動合同和社保繳費清單（參保證明、繳費明細）代為證明；⑥個人近期同底免冠1寸證件照2張（貼在《報名登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）；⑦代課人員需要提供代課證明、勞動合同、社保繳費清單（參保證明、繳費明細）。
    （4）歸國留學人員，須提供本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿主頁 個人頁）；③應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；④個人近期同底1寸證件照2張（貼在《報名登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）；⑤國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
    2.本次招聘筆試設開考比例為2:1。每人限報一個崗位。達不到開考比例的崗位，將根據(jù)實際報考人數(shù)核減招考計劃，直至取消該崗位。
    3．下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿五年的原機關、事業(yè)單位工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
    4．凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應當主動回避。
    5.報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報考人員凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報考人員自負。
    五、招聘考試
    （一）考試形式
    招聘考試分為筆試、試教和面試。
    1．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。
    2．試教：試教采用模擬上課的形式，所有學科均要參加試教，其中音樂、體育、美術、幼教等專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。試教成績合格者，按照筆試分數(shù)占40%和試教分數(shù)占60%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
    3.面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占70%與面試成績占30%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進入體檢程序。
    考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績也相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。
    （二）考試時間及地點
    1．筆試時間、地點：具體詳見《準考證》。通過“網(wǎng)絡資格初審”的報考人員，登陸蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站（https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo）的報名系統(tǒng)自行打印《準考證》。打印時間另行通知，請報考人員及時關注蘇州高新人才網(wǎng)公告（http://www.sndhr.com）。
    2．試教和面試的具體時間和地點另行通知。
    六、體檢
    體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，應聘人員需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費用由應聘人員自理。
    七、資格復查和考核（考察）
    招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
    在招聘單位申報錄取和辦理聘用手續(xù)前，因應聘人員體檢、政審和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，招聘單位也可以決定不遞補。
    八、錄取和聘用
    各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。
    錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《教育專項編制教師聘用合同》。社會在職應聘者，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消錄取資格。
    九、紀律與監(jiān)督
    蘇州高新區(qū)所屬公辦學校公開招聘教育專項編制教師的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。
    十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負責解釋。咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。
    附件一：2020年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項編制教師崗位簡介表（應屆生）
    附件二：2020年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項編制教師崗位簡介表（在職教師）
    

信息來源：http://www.sndhr.com/SNDHRWeb/InfoDetails.aspx?InfoID=4743

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