水電九局七公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關技術人員，公告如下：
    一、招聘崗位及要求
    （一）項目經(jīng)理3名
    1.崗位職責：

（1）全面負責項目部的各項工作，組織完成公司下達的經(jīng)濟責任目標；

（2）負責落實施工組織設計，審定工程進度計劃，并對影響施工進度內(nèi)外部因素進行協(xié)調(diào)；（3）主持組建項目部組織機構設置和人員定編工作，組織督促編制并建立項目部各項管理制度，適應項目施工的管理需要；

（4）注重發(fā)揮領導班子的集體智慧和作用，維護班子的團結和統(tǒng)一；

（5）落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全施工、文明生產(chǎn)；

（6）負責項目部人員、資金、物資的調(diào)配；

（7）負責項目質(zhì)量管理與成本控制；

（8）負責工程項目付款、進度款、結算款的催收與結算；

（9）負責項目部職工培養(yǎng)與管理；

（10）注重發(fā)揮全體職工的積極性，促進各項生產(chǎn)任務的完成；

（11）完成領導交辦的其他工作。
    2.任職條件：

（1）具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷；

（2）具有五年及以上相關工作經(jīng)驗；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

（4）具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；

（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；

（6）具有嚴格的組織紀律性和保密意識；

（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件；

（8）具有實際擔任過5000萬元以上項目負責人的經(jīng)歷者優(yōu)先；

（9）具有5000萬元以上項目總工、總經(jīng)或生產(chǎn)副經(jīng)理任職經(jīng)歷的優(yōu)先；

（10）具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
    （二）項目總工程師或副經(jīng)理6名
    1.崗位職責：

（1）貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)頒發(fā)的各項技術政策、規(guī)范、規(guī)程、技術標準，嚴格執(zhí)行公司制訂的科技管理規(guī)章制度；

（2）全面負責本項目的技術領導或生產(chǎn)施工全過程的現(xiàn)場生產(chǎn)等工作；

（3）組織設計協(xié)調(diào)和工程洽商工作，負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員間的聯(lián)系與溝通；

（4）負責項目施工的計劃管理工作并參與組織、編制或修訂施工總進度計劃，項目全過程控制進度、及年度、月生產(chǎn)計劃；

（5）嚴格按照施工組織設計、工程方案組織施工生產(chǎn)；

（6）組織科技攻關，推廣應用新工藝、新產(chǎn)品、新技術、新設備；

（7）組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業(yè)施工技術方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準；負責授權范圍內(nèi)各類施工技術方案的審核與審批；

（8）負責項目技術交底工作，組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓；

（9）負責項目創(chuàng)優(yōu)工作、QC小組活動、安全文明標化工地的實施；

（10）牽頭組織項目各項驗收及工程竣工備案工作；

（11）完成領導安排的其他工作。
    2.任職資格：

（1）具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷；

（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

（4）具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；

（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；

（6）具有嚴格的組織紀律性和保密意識；

（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件；

（8）具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
    （三）項目總經(jīng)濟師5名
    1.崗位職責：

（1）認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關經(jīng)濟、計劃、統(tǒng)計方面的方針、政策和法令、上級公司有關經(jīng)營管理的制度和辦法；

（2）負責項目部經(jīng)營管理全面工作，行使對項目部生產(chǎn)經(jīng)營過程中的監(jiān)督和保證職能；

（3）依據(jù)國家、行業(yè)經(jīng)濟、計劃、統(tǒng)計法律法規(guī)及上級公司相關管理辦法，組織編制、修訂和評審分管或協(xié)管部門職責范圍內(nèi)的規(guī)程規(guī)范，并組織實施；

（4）負責工程承包單價的分解、內(nèi)部承包合同的擬定、修訂工作的審核審批，完善內(nèi)部經(jīng)營核算辦法；

（5）組織督促職能部門對內(nèi)部分包工程進行核定認可，做好工程量的統(tǒng)計工作，按月進行報量和預結算；

（6）督促經(jīng)營部向業(yè)主上報工程進度報表，及按業(yè)主要求收集報呈資料；

（7）負責對計劃、統(tǒng)計、經(jīng)營管理人員的培訓和考核工作，監(jiān)督、檢查和指導業(yè)務部門做好日常管理工作，組織開展對市場經(jīng)濟情況、經(jīng)濟信息的收集、整理工作；

（8）根據(jù)國家及行業(yè)計劃、統(tǒng)計法律法規(guī)和上級公司規(guī)程規(guī)范，組織編制上報綜合計劃和統(tǒng)計報表，并對其真實、準確性負責；

（9）督促職能部門對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資料、報表、簽證等原始資料進行收集、整理和歸檔工作，為工程索賠和竣工結算提供依據(jù)；

（10）完成領導安排的其他工作。
    2.任職條件：

（1）具有工程造價等相關專業(yè)大學本科以上學歷；

（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

（4）具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；

（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；

（6）具有嚴格的組織紀律性和保密意識；

（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件；

（8）具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
    （四）項目總會計師2名
    1.崗位職責：

（1）嚴格貫徹執(zhí)行國家及公司相應財務制度；

（2）負責項目的財務、賬務管理；

（3）負責項目的成本費用管理工作，組織編制和審核成本費用計劃，控制成本費用開支，

（4）組織成本費用核算，進行成本費用信息預測、控制，協(xié)助項目經(jīng)理對本項目及經(jīng)濟效益負責；

（5）參與審核施工預算和重要經(jīng)濟合同、協(xié)議的簽訂；

（6）組織編制月、季和年度會計報表以及財務預算和分析工作；

（7）完成領導安排的其他工作。
    2.任職條件：

（1）具有財務管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷；

（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

（4）具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；

（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；

（6）具有嚴格的組織紀律性和保密意識；

（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件；

（8）具有會計師及以上職稱優(yōu)先考慮。
    （五）項目安全總監(jiān)2名
    1.崗位職責：

（1）研究項目安全生產(chǎn)工作方法，推進項目部安全管理創(chuàng)新工作；

（2）監(jiān)督項目相關部門開展各項安全管理活動；

（3）組織建立健全項目安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，督促配備滿足安全生產(chǎn)要求的安全管理人員；

（4）具體負責建立健全項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系；

（5）負責督促、落實項目安全生產(chǎn)投入，監(jiān)督各項資源有效配置；

（6）組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、考核和重大專項行動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，監(jiān)督落實，掌握處理結果；

（7）具體負責項目隱患排查治理、生產(chǎn)安全應急管理工作，指導制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（8）具體負責項目安全生產(chǎn)標準化、教育培訓等基礎管理工作；

（9）負責生產(chǎn)安全事故調(diào)查與處理工作，主持召開事故分析會議，并按“四不放過”的原則組織制訂防范措施，追查事故責任，提出處理意見，向項目經(jīng)理報告調(diào)查處理情況；

（10）指導項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責；

（11）組織召開項目安全生產(chǎn)會議，總結布置年度工作；

（12）監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)其他體系的建設、實施。
    2.任職條件：

（1）具有建筑安全、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、制度和標準，掌握安全生產(chǎn)管理基本知識和事故預防基本技能；

（3）具有三類人員安全生產(chǎn)考核證書和中級職稱；

（4）能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務；

（5）具有三年及以上項目安全管理工作經(jīng)驗；

（6）具有較強的溝通影響能力、組織指導和協(xié)調(diào)能力；

（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
    （六）項目技術質(zhì)量部主任或?qū)Ｂ毤夹g人員6名
    1.崗位職責：

（1）負責執(zhí)行公司的技術質(zhì)量方針，負責技術質(zhì)量體系的現(xiàn)場運行;

（2）負責研究編制完善項目技術質(zhì)量方面的規(guī)章制度，制定年度工作計劃；

（3）負責項目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作，督促分包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運行，指導分包方現(xiàn)場質(zhì)量管理;

（4）監(jiān)督施工過程、物資的使用及檢驗結果，參與進貨檢驗監(jiān)督，過程試驗監(jiān)督;

（5）組織、召集檢驗批、分項工程及樣板的質(zhì)量驗收與講評工作，并負責資料申報工作；

（6）負責質(zhì)量報驗、各項驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作，建立各類質(zhì)量臺賬，編制、上報質(zhì)量月報;

（7）協(xié)助總工程師組織工程項目的圖紙會審，工藝鑒定，技術質(zhì)量培訓，技術質(zhì)量攻關等項目技術工作；

（8）負責項目創(chuàng)優(yōu)工作、QC小組活動的貫徹落實；

（9）完成領導安排的其他工作。
    2.任職條件：

（1）具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷；

（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；

（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
    （七）項目設備物資部主任或?qū)Ｂ毼镔Y人員6名
    1.崗位職責：

（1）負責物資分供方的日常管理工作；

（2）負責物資計劃管理，參與項目物資采購計劃的制定，參與分包方物資需用計劃的審核，根據(jù)現(xiàn)場具體情況制定合理的物資進場計劃；

（3）負責物資進場數(shù)量驗收并牽頭組織進場物資的質(zhì)量驗證，并作好相應的驗收記錄；合理組織安排與分包方的物資交接手續(xù)；

（4）負責進場物資的庫存管理，按規(guī)定對物資進行標識；負責組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作；

（5）負責組織現(xiàn)場物資的消耗管理，依據(jù)施工預算，作好總量控制，實行限額領料，組織定期對材料消耗進行分析；

（6）負責進場物資的報驗工作；

（7）負責物資在現(xiàn)場使用中的監(jiān)督檢查工作；

（8）負責材料計劃、統(tǒng)計等工作的基礎資料管理等；

（9）完成領導安排的其他工作。
    2.任職條件：

（1）具有大學本科以上學歷；

（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；

（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
    （八）項目安全部主任或?qū)Ｂ毎踩藛T6名
    1.崗位職責：

（1）認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策及公司相關規(guī)章制度；

（2）配合開展項目安全管理和安全檢查相關工作；

（3）負責組織制定部門各崗位的安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度并按規(guī)定進行考核；

（4）參與編制作業(yè)規(guī)程，安全技術措施；

（5）負責監(jiān)督項目及作業(yè)隊隱患排查；

（6）負責組織項目及作業(yè)隊安全培訓及指導安全教育工作；

（7）完成領導安排的其他工作。
    2.任職條件：

（1）具有相關專業(yè)大學本科以上學歷及安全上崗證；

（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；

（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
    （九）項目財務部主任或會計
    1.崗位職責：

（1）貫徹執(zhí)行國家及上級有關方針、政策、會計準則、法規(guī)、制度；

（2）編制項目各類財務報表、成本計劃；

（3）負責項目債權、債務清理、建造合同工作；

（4）組織開展項目財務、成本分析、成本管理工作；

（5）參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

（6）完成領導安排的其他工作。
    2.任職條件：

（1）具有財務相關專業(yè)大學本科以上學歷及從業(yè)資格證；

（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；

（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴格的組織紀律性和保密意識；

（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；

（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
    （十）項目辦公室主任或?qū)Ｂ毿姓藛T
    1.崗位職責：

（1）負責項目辦公室綜合業(yè)務工作；

（2）認真貫徹執(zhí)行上級公司的各項規(guī)章制度；

（3）負責公文起草、車輛調(diào)度、信訪接待、職工薪酬、培訓、勞動合同、共青團等相關工作；（4）完成領導安排的其他工作。
    2.任職條件：

（1）具有大學本科及以上學歷；

（2）具有3年及以上工作經(jīng)驗，服從公司工作安排；

（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴格的組織紀律性和保密意識；

（4）具有較強的溝通、團隊協(xié)作及公文寫作能力；

（5）具有較強的學習和適應能力。

（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
    二、工作地點:
    貴陽周邊項目
    三、薪酬待遇:
    1.崗位工資 績效工資 年功工資 補貼（津貼） 獎金（外部招聘薪酬面議）。
    2.保險福利：基本保險、失業(yè)、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險；另加住房公積金及企業(yè)年金；
    3.休假福利:年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、探親家等國家規(guī)定的相關假期。
    4.持證獎勵：注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等，以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證，按照九局公司規(guī)定按月給予津貼獎勵。
    四、聯(lián)系人：
    公司人力資源部聯(lián)系人：王娜電話：0851-87980571
    七公司聯(lián)系人：袁媛電話：0851-82202712
    郵箱：1787995271@qq.com
    五、單位地址：
    中國水利水電第九工程局有限公司
    地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號
    郵編：550081

    信息來源：http://www.zgsdjj.com/article.jsp?id=33394&itemId=289