為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，適應高質量發(fā)展新要求。根據(jù)《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》、《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《公務員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，經(jīng)請示研究同意，現(xiàn)面向全縣機關、事業(yè)單位選調工作人員到桐梓縣人民政府辦公室及所屬事業(yè)單位工作。

一、選調崗位及數(shù)量

選調公務員3名（一級科員），事業(yè)單位人員3名(詳見附件1)。

二、選調對象及資格條件

（一）報名參加選調的人員為全縣黨政機關、事業(yè)單位在編在崗且具有正式干部身份的人員。

（二）公務員應具有本縣機關范圍內服務滿五年（含試用期），事業(yè)編制人員需在本縣機關事業(yè)單位范圍內服務滿三年(2018年及以后招聘的事業(yè)單位人員按照簽訂的事業(yè)單位聘用合同規(guī)定執(zhí)行)；近三年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次。

（三）具備正常履行職責的身體條件。

（四）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（五）具有本科及以上學歷，年齡不超過35周歲 (1986年12月12日以后出生)，具有研究生及其以上學歷的，年齡可適當放寬至40周歲。有省市縣黨委、政府辦公室抽調學習半年以上經(jīng)歷的予以優(yōu)先考慮。

（六）公務員崗位，公務員報考；事業(yè)崗位，公務員（參公人員）愿意放棄身份可報考。

有下列情形之一的，不得參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查、調查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或尚在試用期的；

5.所在單位不同意參加公開選調的；

6.選調后構成回避關系的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）組織報名：

1.報名形式：采取組織推薦和個人自薦等形式進行公開報名。報名方式為現(xiàn)場報名，不收取報名費。

2.報名時間：2021年12月13日至12月17日（上午8：30—12：00，下午14：00-17：30）。

3.報名地點：桐梓縣人民政府辦公室一樓綜合股（111辦公室）報名，聯(lián)系電話：0851－26620280。

4.報名需提供的材料：

（1）《桐梓縣人民政府辦公室及所屬事業(yè)單位選調工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份（A4紙雙面打印，需經(jīng)單位黨組(黨委)和組織人事部門審核并加蓋公章)；

（2）本人身份證、學歷學位證書原件和復印件；

（3）組織人事部門出具的近三年年度考核表復印件(需加蓋組織人事部門公章)；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張;

（5）個人干部身份證明材料(公務員錄用審批表、公務員登記表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表)復印件。

（三）資格審查

資格審查貫穿于選調工作全過程，如在選調過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，一經(jīng)查實，取消報考者選調資格。

（四）準考證發(fā)放

考生憑有效居民身份證到桐梓縣人民政府辦公室綜合股領?。ň唧w領取時間另行通知）。

（五）組織考試

選調考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試。主要測試報名人員的黨紀法規(guī)、政治政策理論水平、文稿寫作能力、文秘基礎知識、統(tǒng)籌協(xié)調能力等。報考比例小于15:1的，不進行筆試，直接進行面試。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低按3:1確定（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。采取結構化面試方式進行，重點對應試人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足2:1比例的，報考人員面試分數(shù)需達70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進入下一環(huán)節(jié)參考。考試形式、考試時間、考試地點由桐梓縣人民政府辦公室另行通知。

（六）組織考察

根據(jù)考試總成績由高到低原則上按考察對象與擬試崗人數(shù)2:1的比例確定考察對象（末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)）。組織考察由桐梓縣人民政府辦公室統(tǒng)一組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,主要采取個別談話、民主測評等方式進行，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關材料。

（七）試崗

根據(jù)考察情況，經(jīng)研究后確定擬試崗人選。擬試崗人員需在原單位進行不少于5個工作日的公示。沒有問題或反映問題不影響選調試崗的，由組織人事部門辦理試崗手續(xù)（試用期3個月）。試崗期間，在原單位的工資和績效獎金等待遇不變，不再承擔原單位工作任務。

（八）辦理調動

試崗結束后，由縣人民政府辦公室黨組會研究，正式確定擬選調調動人員，按程序辦理調動手續(xù)，其余試崗人員回原單位工作。

四、組織領導

為加強此次選調工作的組織領導，成立“公開選調工作人員工作領導小組”，負責公開選調工作的組織實施。

五、紀律要求

公開選調工作在縣紀委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進行，選調工作嚴格按照本《選調簡章》及選調工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。報名咨詢電話：0851－26620280（縣人民政府辦公室)；監(jiān)督部門電話：0851－26622763（縣紀委縣監(jiān)委)，0851－26621980（縣委組織部)。

附件1：桐梓縣人民政府辦公室及所屬事業(yè)單位選調工作人員職位表.xls

附件2：桐梓縣人民政府辦公室及所屬事業(yè)單位選調工作人員報名登記表.docx