貴州交建畢節(jié)高速公路營運管理中心是貴州交通建設集團有限公司按照“一路一公司”的管理模式，于2019年7月成立的管理機構(gòu)（以下簡稱“畢節(jié)營運中心”），主要負責黔織、黔大（石東段）、白黔、開息、息黔、織普、畢龍、龍鎮(zhèn)等八條高速的營運管理工作，管屬高速公路主線長355.5公里，連接線長184.3公里，管轄29個收費站、7個應急隊、7對服務區(qū)、5對停車區(qū)。

現(xiàn)根據(jù)中心發(fā)展需要，面向社會公開招聘管理人員1名，結(jié)合工作實際制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持公平、公正、公開競爭原則；

（二）堅持筆試與面試相結(jié)合的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘崗位要求

（一）機電管理部副部長

1.本科及以上學歷，理工類機電或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有工程類中級及以上職稱或有高速公路機電項目經(jīng)理（負責人）從業(yè)經(jīng)歷者學歷可放寬至大專；

2.具備較強的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)與溝通能力，具備較好的公文寫作能力，熟悉常用計算機操作軟件；

3.三年及以上豐富的機電設備管理經(jīng)驗，熟悉高速公路機電設備各系統(tǒng)配置；

4.能夠承受一定的工作壓力，具有較強的團隊合作能力及敬業(yè)精神。

（二）以下人員不得參與報名

1.受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.有違法、犯罪嫌疑尚未查清的；

4.在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位、國有企業(yè)被辭退的；

5.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；

6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未出結(jié)論的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、辦理入職等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、貴州交建畢節(jié)高速公路營運管理中心微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間：2021年11月10日-11月19日。

符合條件者根據(jù)崗位要求自愿報名參加，填寫《應聘人員報名表》報名，并將報名表、本人有效身份證、個人學歷、學位證書、學信網(wǎng)查詢的學歷證書電子注冊備案表或在線學歷報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證明、近期一寸照片等材料壓縮打包以姓名 應聘職位命名，發(fā)送至597610280@qq.com郵箱。報名人員需保持電話暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。聯(lián)系人：胡艷，聯(lián)系電話：18798857127，QQ：597610280。

（三）資格審查、筆試、面試及確定體檢對象

1.資格審查：工作人員對收到的報名材料進行初審。對資格初審不合格者提交的報名材料單位統(tǒng)一銷毀，不予返還。

2.筆試：報考人員資格審查合格后參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試開考比例原則上不低于1:3，筆試采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。

3.面試：依據(jù)考生筆試成績排名，按照比例不低于1:2確定進入面試人員，未參加面試者視為自動放棄競聘資格。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

4.計算總成績：總成績=筆試成績*40% 面試成績*60%，按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按招聘計劃1:1的比例篩選擬錄用人員名單，經(jīng)貴州交建畢節(jié)營運管理中心黨總支會議研究同意后，進入體檢環(huán)節(jié)。如考生總成績并列，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，總成績未達到70分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.資格審查、筆試、面試時間及地點

（1）資格審查時間：2021年11月24日上午8:00；

（2）筆試時間：2021年11月24日上午9:00-11:00；

（3）筆試地點：貴州交建畢節(jié)高速公路營運管理中心；

（4）面試時間：2021年11月24日下午14:00-17:30；

（5）面試地點：貴州交建畢節(jié)高速公路營運管理中心。

五、體檢

考生按要求參加體檢，放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位是否按總成績排名順序進行替補，由貴州交建畢節(jié)營運管理中心黨總支會議研究確定。體檢需在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用根據(jù)醫(yī)院收費標準由考生自理。對按規(guī)定需要復檢的，以復檢結(jié)果為準。

六、背景調(diào)查

體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員資質(zhì)、學歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。

七、公示

考察合格的應聘者，經(jīng)貴州交建畢節(jié)營運管理中心黨總支會議研究決定后在畢節(jié)營運中心駐地及公眾號上進行公示，公示時間為五個工作日。公示結(jié)束無異議的，確定為擬聘用對象；對公示期內(nèi)有異議者，待相關(guān)部門調(diào)查核實后，提交貴州交建畢節(jié)營運管理中心黨總支會議研究討論決定，公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

八、辦理入職手續(xù)

公示期結(jié)束無異議后，由人事勞資員通過短信或電話方式通知確定聘用人員攜帶相關(guān)資料在規(guī)定時限內(nèi)到中心報到，辦理入職手續(xù)。

九、注意事項

（一）資格審查貫穿于招聘工作的始終，如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試開始前將現(xiàn)場公示筆試成績，進入面試人員不再另行電話通知。

（三）考生必須持有本人有效身份證方能進入考場參加考試。

（四）疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描貴州健康碼。

1.入境人員要主動向街道、社區(qū)報備，采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并體溫檢測正?？蓞⒓涌荚?；

2.從省外中高風險地區(qū)返黔的人員，需提供當?shù)匾咔榉揽刂笓]部（領導小組）批準證明和來黔48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、體溫檢測正?？蓞⒓涌荚嚕粡闹懈唢L險地區(qū)所在地級市的其他低風險地區(qū)、有本土病例或陽性感染者報告的地區(qū)來黔人員，須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并持有貴州健康碼綠碼、體溫檢測正?？蓞⒓涌荚?；其余低風險地區(qū)返黔的考生，持貴州健康碼綠碼、體溫檢測正?？蓞⒓涌荚?；

3.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天的2次核酸檢測陰性證明；

4.體溫檢測連續(xù)3次超37.3℃的考生，直接通知當?shù)匦l(wèi)生健康部門處理；

5.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次應聘資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任；

6.報名成功后，因個人原因違反各級疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的，后果由應聘人員自行負責。

十、紀律要求

本次招聘工作由貴州交通建設集團有限公司相關(guān)職能部門進行監(jiān)督指導。

 

 附件：應聘人員報名表