貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會（以下簡稱省數(shù)促會）是促進全省大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)性、規(guī)范性、非盈利性社會組織，其會員單位涵蓋了數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)生產、數(shù)據(jù)加工、軟件開發(fā)、信息處理、通信設施、網絡安全等各類企業(yè)以及咨詢、培訓機構和高校等近200家。根據(jù)省數(shù)促會工作需要，面向社會公開招聘秘書處工作人員。

一、招聘機構

為保證招聘工作高效、順利開展，特成立省數(shù)促會招聘工作小組，具體負責招聘各項工作的組織實施。招聘工作小組成員名單如下：

組 長：王為民 貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會副會長 

副組長：許 懿 貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會秘書長

成 員：宋希賢 貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會副秘書長 

王 媛 貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會工作人員 

羅江翠 貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會工作人員

莫星星 貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會工作人員 

二、工作原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）依法依規(guī)辦事。

三、招聘職數(shù)

秘書處專職工作人員1名

四、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法；

（二）服從指揮，愛崗敬業(yè)，誠實友善，嚴守紀律，熱愛大數(shù)據(jù)發(fā)展事業(yè)，樂于為大數(shù)據(jù)企業(yè)奉獻力量。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾被人民法院認定為失信的人員不得應聘；不符合本《簡章》規(guī)定的七種應聘資格的人員不得應聘。

五、應聘資格 

（一）具有國家承認的大學專科（含）以上學歷及一定的工作經歷；

（二）年齡在45周歲以下（1976年4月10日以后出生）；

（三）了解國家對數(shù)字經濟發(fā)展的大政方針，具備一定的政策理論水平； 

（四）掌握大數(shù)據(jù)產業(yè)的基本知識，具有促進數(shù)字經濟發(fā)展的業(yè)務工作能力；

（五）熟悉辦公室日常工作，具有較強的溝通協(xié)調和辦文、辦會、辦事能力；

（六）熟練掌握計算機及各類辦公軟件，具有較強的公文寫作能力；

（七）身體健康，勝任履職崗位。

六、工作程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考核、體檢、決定聘用、公示、辦理試用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘簡章

2021年4月6日在貴州人才信息網、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會微信公眾號等公共媒體發(fā)布。

（二）報名

報名統(tǒng)一采取網上報名方式進行。報名時間自2021年4月6日起至2021年4月13日（星期二）止。報名須提供與“應聘資格”相應的有效證件，上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，填寫統(tǒng)一印制的《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會2021年工作人員招聘報名信息表》，并對填寫信息的真實性作出承諾。

報名郵箱：dsjfzcjh@163.com；

（三）資格初審

資格初審由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會招聘工作小組根據(jù)報名人員填寫的信息，對照《簡章》的資格條件進行資格初審。經初審合格者，進入筆試程序。

（四）筆試

筆試科目：公文寫作及其相關知識。

筆試時間：2021年4月15日（星期四）上午9：30至12:00（時限為150分鐘），筆試成績按百分制計算，滿分為100分。

應聘人員須持有效二代《居民身份證》進入考場。

經筆試合格者，擇優(yōu)進入資格復審程序。

（五）資格復審

資格復審由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會招聘工作小組根據(jù)國家有關規(guī)定，按照《簡章》的應聘條件、應聘資格，對報名人員填寫的信息、《畢業(yè)證書》原件、《學位證書》原件（學士或以上學位）、《居民身份證》原件、工作經歷證明等進行資格復審。

資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其進入下一程序的資格。

（六）面試

面試方式：結構化面試。

面試時間：2021年4月20日（星期二）上午10：20至11:00（時限為40分鐘），面試成績按百分制計算，滿分為100分。

應聘人員須持有效二代《居民身份證》進入考場。

將每名應聘人員筆試成績的60%加上面試成績的40%，計入該應聘人員的總成績。并擇優(yōu)進入考核程序和體檢程序。

（七）考核

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會招聘工作小組組成考察組，根據(jù)崗位要求，對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、近期表現(xiàn)、廉潔自律等情況，進行全面考核，并形成客觀、公正、詳實的《考核材料》。

（八）體檢

應聘人員接到通知后5個工作日內，應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，并由體檢醫(yī)院出具體檢結果。其他機構的體檢結果不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)文件和我省有關規(guī)定執(zhí)行。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

（九）決定聘用

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會會長辦公會根據(jù)上述程序的終端顯示，按規(guī)定作出聘用工作人員的決定。

（十）公示

決定聘用作出后，由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會在貴州省人才信息網、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會微信公眾號等公共媒體進行為期5個工作日的公示。

公示期間有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用。

（十一）辦理試用手續(xù)

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會秘書處按照有關規(guī)定，為公示期間無不良反應的應聘人員辦理試用手續(xù)，簽署勞工合同，試用期從決定聘用之日算起，為期2個月。經試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。

七、招聘待遇

（一）應聘人員試用期的工資按勞動合同約定工資的百分之八十計算。

（二）轉正后薪資待遇：基本工資 崗位工資 工齡工資 餐補 話補 交通補貼 績效 其他補貼。

（三）四險一金按貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會所在地貴陽市的有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）其他福利待遇按貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會有關制度執(zhí)行。

八、工作要求

招聘工作的全過程接受社會各界監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工作人員和應聘人員回避制度，杜絕任何暗箱操作和違規(guī)行為。

    聯(lián)系人：莫星星18285463075

    附件：貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會2021年工作人員招聘報名信息表.docx

文章來源：http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb543b30986d00000000

原文標題：貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進會 2021年工作人員招聘簡章