貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司成立于2014年7月，是義龍新區(qū)正科級國有五類企業(yè)，現(xiàn)屬于黔西南州義峰城市發(fā)展開發(fā)管理有限公司控股子公司，公司注冊資本302720萬元。黔西南州義峰城市發(fā)展開發(fā)管理有限公司為黔西南州文化旅游產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司的全資子公司。

根據(jù)《黔西南州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管企業(yè)員工招錄工作指引（試行）》（州國資黨發(fā)〔2020〕2 號）文件精神，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)報(bào)新區(qū)工（管）委批準(zhǔn)，特面向社會公開招聘14名工作人員，具體招聘崗位、招聘條件及招聘流程如下：

一、招聘原則

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、測試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位及要求詳見附件1：貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司2021年第一次公開招聘職位一覽表三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；  

（二）年齡18歲周歲以上（2002年12月14日及以前出生），45周歲以下（1975年12月14日及以前出生）；

（三）身體健康，身體條件參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

（四）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力；

（五）符合所聘職位所需要的其他資格條件。
   有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
    （一）現(xiàn)役軍人；
    （二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的人員；
    （三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
   （四）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
    （五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
    （六）違反國家計(jì)劃生育政策的人員；

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及咨詢時間：2021年2月23日至2021年3月3日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，報(bào)名考生可先查詢義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息（網(wǎng)址http://www.gzylxq.cn/），并下載報(bào)名表據(jù)實(shí)填寫。
    1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描后以附件形式上傳，發(fā)送至3498654524@qq.com ，郵件標(biāo)題為：姓名應(yīng)聘崗位；
    2.現(xiàn)場報(bào)名及咨詢地點(diǎn)：貴州省黔西南州興義市萬屯鎮(zhèn)盤興村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園萬峰集團(tuán)五樓總經(jīng)辦（黨建辦）。
    （三）咨詢電話：0859-3388968   
    （四）報(bào)名需提交材料：
    1.提供本人有效《居民身份證》原件、復(fù)印件各1份；
    2.提供本人畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證原件、復(fù)印件各1份；
    3.提供本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份；
    4.貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司報(bào)名表1份（以下簡稱報(bào)名表）；
    5.近期免冠小二寸彩色照片1張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；
    6.在機(jī)關(guān)行政事業(yè)及國企工作過人員，需出具無違黨紀(jì)、政紀(jì)證明；

7.提供崗位要求的其他證書及資料復(fù)印件。

五、報(bào)名要求

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，報(bào)名信息視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或招聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)隨時保持通訊暢通，確保能及時聯(lián)系溝通,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、資格審查

資格審查由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司人力資源部門負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
    資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作開除處理。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

七、測試

（一）測試由專業(yè)測試 結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；
    （二）時間和地點(diǎn)：由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司電話通知；
    （三）筆試：筆試為閉卷考試，筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)公司研究同意后，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展測試。
    （四）面試：本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。每個崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)公司研究同意后，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試。
    （五）測試成績：筆試成績*60%面試成績*40%。
    八、體檢
    測試通過的應(yīng)聘人員，體檢由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司人力資源部門指定在縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并向本公司提交體檢報(bào)告，非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
    體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司同意后再次進(jìn)行。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司人力資源部門另行通知。
    九、考察
    體檢合格人員列入考察對象，由公司抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績等；做到全面、客觀、公正?？疾鞎r間由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司另行通知。
    十、公示
    筆試、面試成績及排名均在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gzylxq.cn/）上進(jìn)行公示，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站上向社會公告3個工作日，接受社會監(jiān)督。以上環(huán)節(jié)若出現(xiàn)合格但放棄資格者，我公司可根據(jù)實(shí)際情況和招聘條件補(bǔ)錄。
    十一、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
    通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在本公司實(shí)行三個月的試用期，試用期滿后由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司根據(jù)《勞動法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。
    （二）待遇 
    工資待遇3000元/月-6000元/月績效，提供五險(xiǎn)一金、住宿，特殊崗位根據(jù)崗位薪酬體系另行規(guī)定。
    十二、本次招聘工作未盡事宜，由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司研究決定。
    十三、本簡章由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)辦（黨建辦）負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司2021年第一次公開招聘職位一覽表

附件2：貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司報(bào)名表

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