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仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告(16名|2月19日-2月20日?qǐng)?bào)名)

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2021-02-19 09:34閱讀:

仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公告


根據(jù)用工需要,仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘16人,以勞務(wù)派遣的方式派駐市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局相應(yīng)崗位工作?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持綜合素質(zhì)與崗位要求吻合的原則。

二、招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘16人,其中男生8人,女生8人。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,未被列入失信人員名單,具有良好的職業(yè)道德;

3.年齡在18周歲以上(2003年2月19日及以前出生)、35周歲以下(1986年2月20日及以后出生);

4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5.身體健康,五官端正,有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

6.工作細(xì)致,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦耐勞精神;

7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

此次招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、加分、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2021年2月19日早上9:00—2月20日下午5:00;

2.報(bào)名地點(diǎn):仁懷市鹽津街道辦事處市府路119號(hào)(仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司);

聯(lián)系電話:0851-22237618

3.報(bào)名要求:報(bào)名人員須持畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》、近期同底免冠一寸白底彩色照片3張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、無(wú)犯罪記錄證明等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,并填寫《報(bào)名表》。

應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過程中,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,并向相關(guān)部門報(bào)備。

4.報(bào)名費(fèi):報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)100元(報(bào)名成功后不予退還)。

(二)考試

考試包括筆試和面試。考生筆試和面試成績(jī)均以百分制計(jì)算。總成績(jī)=(筆試成績(jī) 加分)×60% 面試成績(jī)×40%。成績(jī)按“四舍五入法”計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試

筆試方式:閉卷考試。

筆試時(shí)間:時(shí)間待定

筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)(含法律法規(guī)、公文寫作)。

2.加分(最高限額2分)

在營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局、行政審批服務(wù)大廳工作一年以上,且報(bào)名之日在崗人員加2分;在營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局、行政審批服務(wù)大廳工作不滿一年,且報(bào)名之日在崗人員加1分。加分加入筆試成績(jī)中,加分最高不超過2分。符合加分條件的考生,須于報(bào)名當(dāng)日一并提供工作證明(經(jīng)派駐單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章),報(bào)名當(dāng)日未一并提供工作證明的視為自動(dòng)放棄加分。

3.面試

根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)折算合計(jì)后從高到低,以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單并公示;若達(dá)不到規(guī)定比例,筆試成績(jī)必須在本次筆試平均成績(jī)以上方可進(jìn)入面試;若招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試考生比例等于或低于1:1,面試得分低于70分的不予聘用,并調(diào)減相應(yīng)招聘崗位。

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等??忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢

依照總成績(jī)由高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。

體檢工作由我公司統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消考試應(yīng)聘資格。

體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格的,由我公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。資格審查貫徹全過程,若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假資料,我公司可立即取消該考生考試資格、聘用資格或立即解聘。

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(五)確定聘用對(duì)象及試用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,通知擬聘人員上崗試用,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到;逾期者,取消其聘用資格。擬聘人員試用期為一個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,在簽訂勞動(dòng)合同前,須提交與原單位簽訂的《終止勞動(dòng)關(guān)系證明書》,方能簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.工資待遇。試用期工資待遇為3000元/人/月(含按照有關(guān)規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn));試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,工資待遇按4000元/人/月(含按照有關(guān)規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等),大學(xué)??茖W(xué)歷的,工資待遇按3810元/人/月(含按照有關(guān)規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并繳納相關(guān)費(fèi)用,享受規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān),并由用工單位在其個(gè)人工資中代扣繳納。

3.聘用人員除享受以上1、2條規(guī)定待遇外,不享受國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員政策規(guī)定的其他待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受行業(yè)主管部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查,對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者,一律作出不予聘用處理。

七、其他事項(xiàng)

所有考生要嚴(yán)格遵守考試防疫指南,不符合疫情防控要求的考生不能參加筆試、面試、體檢。

本公告由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜向公司咨詢。

咨詢電話:0851-22237618 ?18209897651

監(jiān)督電話:0851-22228830


附:仁懷市匯智人力資源有限責(zé)任公司2021年招聘考試新冠肺炎疫情防控方案.doc

    更多咨詢 0851-86861255

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