文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時間:2020-06-07 13:35閱讀:
2019年貴陽市南明區(qū)事業(yè)單位招聘簡章發(fā)布于2019年11月18日,筆試時間為2019年12月21日。目前,南明區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告已發(fā)布,面試時間定于2020年6月13日(星期六), 面試地點在南明區(qū)尚義路小學進行,這次南明區(qū)事業(yè)單位招聘從筆試考試到面試考試,相隔了半年的時間。
對于本次貴陽市南明區(qū)事業(yè)單位面試,總招聘人數(shù)46名,按照1:3的比例確定面試人數(shù),末尾分數(shù)并列的同時進入面試環(huán)節(jié),而通過現(xiàn)場資格復審進入面試環(huán)節(jié)的人員有137人,這137人是從12148個報名人數(shù)中經(jīng)過筆試考試從高到低按照比例來確定的,可以看出筆試的競爭程度。
進入2019年貴陽市南明區(qū)事業(yè)單位招聘面試的人員,還需要在面試之前打印面試準考證,面試準考證打印時間為2020年6月11日-6月13日,只有持有面試準考證和本人身份證,才能參加本次南明區(qū)事業(yè)單位面試,錯過了面試準考證打印時間,視為自動放棄本次面試。面試準考證打印方式和報名時的地點相同,都是在貴陽人力資源網(wǎng)上進行。
貴陽市南明區(qū)事業(yè)單位招聘面試形式采用結構化方式,主要考察應聘人員的綜合素質,包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、服務意識和舉止儀表等。通常設置三道題,本次貴陽市南明區(qū)事業(yè)單位招聘面試設最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
結構化面試題型主要分為五大類:自我認知和崗位匹配類、人際關系處理類、計劃組織活動類、應急應變及情景模擬類、社會熱點綜合類。南明區(qū)事業(yè)單位招聘考試題型都是這五類中的兩種或者三種,每年的題型都不相同。
2017年11月18日貴陽市南明區(qū)事業(yè)單位面試題
1、高鐵每個國家都有,為什么中國高鐵在世界比較有名,談談你的看法?
2、單位要組織學習一次十九大報告活動,領導讓你來組織,你怎么組織?
3、單位領導給你安排的工作崗位你覺得不適合,而另一個崗位更適合,你怎么辦?
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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