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2020貴州第八屆人才博覽會正安縣瑞新工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心線下考核方案

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時間:2020-06-02 17:56閱讀:

 貴州事業(yè)單位考試信息正安縣事業(yè)單位招聘信息:2020貴州第八屆人才博覽會正安縣瑞新工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心線下考核方案已發(fā)布,線下考核時間:2020年6月5日,測評方式和內(nèi)容:線下考核測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等等。

2020貴州第八屆人才博覽會正安縣瑞新工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心線下考核方案

  

 根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》要求,為確保正安縣瑞新工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心第八屆貴州省人博會線下考核工作順利進行,特制定本方案。

    一、線下考核時間和地點

    (一)線下考核時間:2020年6月5日上午9:30

    (二)線下考核地點:正安縣行政中心B區(qū)8樓

    二、測評方式和內(nèi)容

    線下考核測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等等。

    三、實施線下考核

    1.線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置。

    采取現(xiàn)場面試方式進行,考場設(shè)主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員1名、候分工作人員1名。

    2.考官及工作人員抽調(diào)。

    面試主考官由貴州正安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會領(lǐng)導中產(chǎn)生,其他考官從組織部、人社局、編辦、縣瑞新工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心產(chǎn)生,組成考官組。監(jiān)督員由縣委紀委負責紀檢工作的同志擔任,記分員由縣人社部門同志擔任,其余考務(wù)人員從縣瑞新工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心抽調(diào)。

    3.線下環(huán)境疫情防控。

    (1)做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備,制定疫情防控工作方案或預(yù)案,落實用人單位主體責任。

    (2)合理安排線下考核時間,按照疫情防控相關(guān)要求,不聚集、小規(guī)模開展線下考核。

    (3)健康監(jiān)測,對參加線下考核人員健康狀況進行登記,身體不適時應(yīng)及時就醫(yī),對進入活動場所的人員進行體溫監(jiān)測,體溫正常者方可進入。

    (4)保持一米以上間隔,組織考官及線下考核人員參與線下考核時,人與人之間保持一米以上安全距離。

    (5)做好線下考核場所通風換氣,溫度適宜時應(yīng)當開窗,保持空氣流通。

    (6)做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。

    (7)保持活動區(qū)域環(huán)境整潔,及時清理垃圾。

    (8)線下考核期間,所有人員應(yīng)全程佩戴口罩,打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻,將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液(或肥皂)徹底清洗雙手。

    (9)設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當出現(xiàn)疑似癥狀人員時,及時到該區(qū)域進行暫時隔離,并安排就近就醫(yī)。

    (10)當出現(xiàn)新冠肺炎病例時,應(yīng)在當?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導下對場所進行終末消毒,經(jīng)衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟用。

    4.線下考核程序。

    (1)考生按規(guī)定的時間,于開考前30分鐘憑有效居民身份證進入候考室(未按時到達視為放棄),將通訊工具交候考室工作人員負責保管。候考室工作人員審核驗證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關(guān)紀律要求,然后組織考生抽簽確定面試順序。

    (2)由工作人員引導考生進入面試室進行面試,考生面試結(jié)束后由工作人員引導至候分室等候。3名考生面試結(jié)束后,考官對其作出比較后,再進行評分,并逐一告知面試成績。

    (3)若出現(xiàn)末位并列時,由線下考核評審領(lǐng)導小組結(jié)合實際組織并列的人員再次面試。

    5.線下考核測評成績評定方法:面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??忌拿嬖嚦煽儽仨氝_到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

    6.評審考核結(jié)果公示。

    線下考核結(jié)束后,正安縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審表》、《評分匯總表》等考核結(jié)果,以及擬聘用人員報考資格材料報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認。經(jīng)確認合格的人員作為公示對象,在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示。

    四、工作要求和紀律監(jiān)督

    所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官,必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責,不徇私舞弊、不弄虛作假,如有回避對象參加線下考核的,須主動提出回避。

    線下考核工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、干部調(diào)配管理部門監(jiān)督指導,發(fā)現(xiàn)違紀行為及時移交紀檢監(jiān)察部門處理。

    附件:正安縣瑞新工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心引進人才線下考核人員名單.xls

    貴州正安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

    2020年6月1日


信息來源:http://www.gzza.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200601_60782711.html


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