畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司是畢節(jié)市國有資產監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的市管國有獨資企業(yè)，主要承擔畢節(jié)市泛旅游資源的綜合開發(fā)運營、旅游全產業(yè)鏈條的綜合發(fā)展、公益性旅游基礎設施及部分旅游公共服務體系的完善等職能職責?，F(xiàn)有5個一級子公司、2個二級子公司，經營管理織金洞景區(qū)、九洞天景區(qū)等國家級風景名勝區(qū)，擁有金沙澳斯特酒店，正在投資開發(fā)百里杜鵑花好月圓旅游度假區(qū)、精品民宿客棧、茶場等產業(yè)。
為進一步充實集團公司人才隊伍，經報請市國資委同意，決定面向社會公開招聘集團公司工作人員5名，為保證招聘工作順利進行，特制訂本公告。
一、招聘原則及程序
(一)招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)招聘程序
招聘工作實行堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，按照制定發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用、辦理入職手續(xù)等程序開展。
二、招聘計劃及職位
此次計劃招聘5名工作人員。具體詳見“附件1”畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司面向社會公開招聘工作人員職位表(以下簡稱《職位表》)。
三、招聘資格及條件
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.擁護中國共產黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
5.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
6.具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。
7.身體健康，無不良嗜好且身體條件符合公務員錄用體檢通用標準。
8.具備擬應聘職位要求的其他資格條件。
(二)以下人員不得參加應聘
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;
6.現(xiàn)役軍人。
7.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人和國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
8.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的。
9.不符合招聘職位所需資格條件的。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
四、報名和資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時間
2020年5月18日，詳見畢節(jié)市人民政府網(網址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市國有資產監(jiān)督管理委員網、畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司微信公眾號。
(二)報名
1.報名時間:2020年5月28日至2020年6月5日。
2.報名方式及地點:
(1)網絡報名:請將報名所需材料掃描件發(fā)送至集團公司郵箱(bjlyjt8706666@163.com)。
(2)現(xiàn)場報名:原則上報名要求本人親自到現(xiàn)場報名，如遇因特殊原因不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，受委托人對提供報考信息的真實性負全責(周末不受理報名)。
報名時間:上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。
報名地點:貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)碧陽大道貴陽銀行10樓畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司人力資源部。
3.報名時需提供以下材料:
(1)《畢節(jié)市旅游開發(fā)集團有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2);
(2)學歷、學位證書、職稱、資格證書等原件及復印件(出示原件，收取復印件)，學信網學歷認證報告(帶二維碼);
(3)有效《居民身份證》原件及復印件(出示原件，收取復印件);
(4)近期一寸免冠照片2張，同時附電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB)。
(5)委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復印件。
(6)工作經驗證明材料(任職文件或勞動合同)。
(7)有工作單位的，需工作單位的主管部門出具同意報考證明。
(8)應聘人員認為需要提供的其他材料。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名及資格審查資料復印件一律不退還應聘人員。
(三)資格審查
報名工作結束后，集團公司對應聘人員報考資格進行審查:
1.報考對象須如實提交本人有關信息和材料。
2.報考對象根據(jù)報考職位填寫《報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人進行報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
3.報考人員提供的材料或信息不實的，取消其本次考試資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取報考資格的，取消其報考資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
4.資格審查貫穿整個公開報考工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的，隨時取消其應聘資格。
5.集團公司根據(jù)報考對象填寫的個人信息，對照本《公告》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查。經資格審查合格、符合條件的予以確認。
6.報考職位通過資格審查的人數(shù)與計劃報考人數(shù)達不到3:1比例的，報考計劃取消。
7.資格審查結束后，在畢節(jié)市人民政府網站發(fā)布資格審查合格人員名單公示。公示期間有異議且經核實反映屬實的，取消應聘資格。
五、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試形式:閉卷考試
2.筆試內容:綜合知識，滿分為100分。
3.筆試時間和筆試地點另行通知，具體詳見筆試準考證。
4.筆試準考證領取地點:畢節(jié)市七星關區(qū)碧陽大道貴陽銀行10樓。
5.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試)確定進入面試人員。面試主要測試履行職位職責所必備的綜合素質和能力，采取結構化面試方式進行。面試滿分100分。面試時，考生須持有效《居民身份證》參加。未參加面試的考生視同為自動放棄。
(三)總成績計算
總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
考試總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單，將在面試結束后及時在畢節(jié)市人民政府網站進行公布。其中:綜合得分相同的情況，在同職位面試人員中，依據(jù)面試成績高低順序等額確定進入下一輪的人員名單。
六、體檢
通過面試的人員進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并順延遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定，在縣級以上公立醫(yī)院進行，體檢費用由本人承擔。應聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢結果失真或體檢不合格的，取消其應聘資格。
七、考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象。考察政審工作中，考察政審時，考生須向集團公司提交由公安機關出具的無違法犯罪證明。集團公司以采取征求意見、查閱個人人事檔案等方式進行考察政審?？疾熘?，經集團公司審定存在《公告》中“不得報考”條件所列情況之一的，取消擬聘用資格。
八、研究聘用、辦理入職手續(xù)
(一)研究聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察政審等情況研判，等額提出擬聘用人員報集團公司黨委會研究后在畢節(jié)市人民政府網站進行公示。公示期間無異議的，確定為聘用對象;公示期間有異議并查證屬實的，取消聘用資格。
(二)辦理入職
對公示期滿后無異議的，由集團公司根據(jù)相關規(guī)定通知辦理入職相關手續(xù)。聘用人員試用期為3個月。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按照集團公司有關規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險兩金”。
十、有關事項
(一)本次公開招聘及公示事項在畢節(jié)市人民政府網上公布，《報名表》及其他相關表冊在畢節(jié)市人民政府網站上進行下載。
(二)本次公開招聘工作由集團公司紀委全程進行監(jiān)督指導，同時接受新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對在招聘工作中出現(xiàn)的違紀行為，嚴肅處理，追究相關責任人責任。
監(jiān)督電話:0857-8706666
咨詢電話:14728656162
(三)在招聘過程中，各項招聘信息(如資格審查、公示等內容)都將在畢節(jié)市人民政府網上公布，請應聘人員密切注意公布的考試信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
附件:
信息來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202005/t20200518_60495123.html
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